Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter die etwas verbessern möchten, werden auch gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsschutz wird sehr hoch angesehen. Sehr hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Standort liegen die Priorität unterschiedlich im Gewicht... Zahlen, Daten Fakten...
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Ressourcen mehr nutzen. Mitarbeiter mit potential einbinden und das vorhandene Wissen für die Entwicklung in die Zukunft nutzen. Wenn die älteren Mitarbeiter weg sind, geht sehr viel Wissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Von Standort und Region verschieden. Allgemein jedoch gut.
Kommunikation
Es wird sehr viel Kommuniziert, manchmal auch Zuviel.
Kollegenzusammenhalt
An kleineren Standorten sehr gut, an den großen Standorten eher weniger.
Work-Life-Balance
Dies kommt sehr auf den direkten Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
In der unteren und mittleren Führungsebene ist Verbesserungspotenzial gegeben. Allgemein gesehen, eher gut.
Interessante Aufgaben
Es werden immer Mitarbeiter gesucht die zusätzliche Aufgaben erledigen möchten und können.
Gleichberechtigung
Sorry, aber "Regenbogen" wird total übertrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden ältere Mitarbeiter werden akzeptiert, jedoch werden keine neuen eingestellt. Prio liegt klar auf junge Absolventen und Berufseinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Gut Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umwelt sehr hoch, jedoch das Soziale Bewusstsein kann man noch verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Einstiegsgehalt für Absolventen und Berufseinsteiger
Image
Die Marke steht immer im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Wenn Relevanz vorhanden. Wenn ihr gut Reden und euch Verkaufen könnt, Jackpot.