Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cocomore die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur für deine Arbeit, alles was nicht deine Arbeit betrifft, wird schlichtweg weggelassen. Ganz nach dem Motto, mach deinen Job und halt den Rand.
Solange du den Kollegen Arbeit abnimmst oder in die das Gruppenklischee passt ist es super, aber wehe du bist einer der anders Tickt, dann kannst du dein Mittag alleine gestalten. Ausgrenzung ist keine Seltenheit.
Das Wort kennen die nicht, Arbeitszeiten bei Termindruck liegen weit über 10 stunden und wenn du deine Überstunden abbauen willst, gibt es Ärger wegen 5 Minuten früher gehen.
Die Vorgesetzten sind solange nett solange du spurst, wenn du mal krank bist und wieder auf der Arbeit erscheinst musst du dich wieder behaupten. Die Vorgesetzten sind alles andere als zeitgemäß und sollten sich mal Informieren.
Aufgaben sind interessant und machen Spaß. Die Vorschläge für neue Technologien werden wenn man sie Begründen kann Angenommen und verfolgt, das einzig Gute in dieser Firma.
Die Atmossphäre unter den Kollegen ist in Ordnung, sobald die Vorgesetzten im Blickfeld sind, ändert sich es schlagartig. Der Eigentümer und Obermufti von und zu, ist ein reiner Aristokrat, der zwar von seiner Arbeit versteht aber wenig von Führung. Die restlichen Führungskräfte halten sich dem entsprechend an diese Rangordnung und schauen was du Ihnen abarbeitest. Solange freundlich bist du deinen Urlaub in Anspruch nehmen möchtest. Den Rest könnt ihr euch nun ausmalen.