Jung, dynamisch und wertschätzend - coeo bietet mehr als nur einen Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik. Die steige Bewegung, Entwicklung und Innovationskraft. Den Einsatz von neuesten Technologien wie Künstliche Intelligenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Im Detail gibt's Verbesserungspotenziale (aber nichts für kununu).
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen... die Kultur bewahren.
Arbeitsatmosphäre
Selten eine so lockere aber dennoch leistungsorientierte und wertschätzende Atmosphäre erlebt – hier kommt man gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation ist stets ausbaufähig, aber das Management bemüht sich wirklich, alle mitzunehmen und transparent zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber bei uns echt super. Was auch daran liegt, dass man nie das Gefühl von Hirachia hat.
Work-Life-Balance
Das Wachstum bringt viel Arbeit mit sich, aber für mich ist die Balance top – alles im Einklang.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist unterstützend, motivierend und immer ansprechbar, auch der CEO ist jederzeit für jeden ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Chance, sich spannende Themen selbst auszusuchen und mitzugestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle (jung wie alt) – wichtig ist, was man einbringt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind super aber mehr Platz wäre gut. Das Wachstum erfordert Flexibilität. Große Chef-Einzelbüros? Fehlanzeige. Beim Equipment bekommt man, was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Wenn man noch was machen könnte, dann den extremen Postversand reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine leistungsbezogene Bezahlung – Einsatz wird definitiv honoriert. Nur wenige Unternehmen gehen so bewusst, wertschätzend und offen mit diesem sensiblen Thema um. Natürlich kann Gehalt immer mehr sein, aber das Gesamtpaket setzt Maßstäbe.
Image
Innerhalb der Inkassobranche das Beste, was ich je kennengelernt habe.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt. Sehr geringe Fluktuation, dadurch sind viele Positionen fest besetzt – das spricht aber ehr für das Unternehmen als dagegen. Es werden aber auch viele neue Stellen und Bereiche geschaffen. Daraus ergeben sich Chancen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, dranbleiben lohnt sich.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und das wertvolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du unsere dynamische Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur so positiv wahrnimmst. Offene Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang sind uns besonders wichtig, daher ist es schön zu hören, dass Du das ebenso erlebst.
Deinen Hinweis zur Verbesserung der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst und sehen dies als Chance, uns weiterzuentwickeln.
Es ist inspirierend, dass Du Dich in Deiner Rolle wohlfühlst und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben findest. Wir wissen, dass Wachstum und Weiterentwicklung mit Herausforderungen verbunden sind, und setzen alles daran, diesen Weg gemeinsam erfolgreich zu gestalten.
Besonders freut uns, dass Du die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt und unsere wertschätzende Kultur erlebst. Deine Anregung zur Reduzierung des Postversands trifft genau ins Schwarze: Das ist bereits intern in Arbeit. Mit cAI, unserem KI-Ökosystem, setzen wir gezielt auf digitale Lösungen, die künftig massiv zur Minimierung des Postversands beitragen werden.
Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die spannenden Aufgaben, die vor uns liegen.
Viele Grüße
Anke Börger
Head of HR Germany