Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei coeo Inkasso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, könnte jedoch noch etwas besser sein.
Aufgrund flexibler Arbeitszeit und Zeit Erfassung kann man durchaus mal früher gehen und die Zeit wann anders nachholen oder vorarbeiten. Auch Homeoffice ist möglich.
Die Werte von Coeo werden groß geschrieben und überall im Unternehmen gelebt. Ich habe mich von der ersten Sekunde an wohl und gut aufgenommen gefühlt.
Es wird kaskadierend über alle Ebenen und Abteilungen sehr transparent kommuniziert und auch die Feedback Kultur ist sehr vorbildlich
Alle ziehen an einem Strang und es herrscht eine durchweg positive Stimmung unter den Kollegen
Atmosphäre ist super.