coffee perfect GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 129 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGeboren aus dem Streben nach Qualität
Wer wir sind
In dem Streben, mit uneingeschränktem Fokus auf Qualität und Kundennutzen, ein erfolgreiches und vor allem stabiles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen aufzubauen, leben wir dieses Motto jeden Tag. Gelegen am Hafen von Osnabrück, befindet sich der Hauptsitz der coffee perfect GmbH an einem der schönsten Straßennamen der Republik: Dem Netter Platz 1. Dank des kontinuierlichen Wachstums gründeten wir 2015 in Österreich und 2018 in Dänemark vollständige Tochtergesellschaften. Diese kümmern sich vor Ort um die Wünsche und Bedürfnisse unserer österreichischen und dänischen Kunden und tragen so unseren hohen Anspruch über die Grenzen der Bundesrepublik hinaus. All unsere Geschäftsbereiche greifen ineinander und ergänzen sich gegenseitig. So können wir unseren stets hohen Ansprüchen gerecht werden und immer ganzheitlich am Puls der Zeit bleiben.
Produkte, Services, Leistungen
Der Erfolg gründet sich hierbei auf dem erfolgreichen Zusammenspiel unserer drei Säulen:
• Dem Vertrieb von Kaffeevollautomaten, Frischwasserspendern, sowie Snack- und Getränkeautomaten
• Dem Vertrieb von Füllprodukten, wie beispielsweise Kaffee, Topping und Kakao
• Dem umfassenden und hauseigenen technischen Wartungs- und Serviceangebot
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was coffee perfect GmbH über Benefits sagt
Als Mitarbeiter/in im Innendienst erwartet dich:
- Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest Du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40- Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z. B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
- Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung
- Moderne Ausstattung: moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze
- Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
- Onboarding: individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb
- Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlich erwartet dich als Servicetechniker/in im Außendienst:
- Automatische Entgeltentwicklung, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
- Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Zusätzlich erwartet dich als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst:
- Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
- Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir lieben Kaffee, Wasser und Snack – doch das ist nicht der Grund, warum es coffee perfect gibt. Hinter coffee perfect steckt viel mehr. Es sind die Mitarbeiter und Kunden, die das Denken und Handeln prägen und das Unternehmensleitbild und die Marken-DNA erschaffen haben.
Eine Mission und Vision, die wir alle teilen und für die wir jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Unsere Leidenschaft und Erfahrung sowie unsere Werte dienen uns bei all unseren Tätigkeiten als Orientierung. Denn nur so können wir Tag für Tag besser werden – für uns und unsere Kunden.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Werde Teil des Teams!
Du bist bereits ein Profi auf deinem Fachgebiet oder willst jetzt in das Berufsleben starten? Bei uns warten viele spannende Aufgaben auf Dich. Ob im Sales & Marketing, in der IT, im Finance, Service oder im Controlling - bei uns wirst Du Teil von etwas Großem, in dem jeder einzelne von uns zählt. Wir suchen Menschen, die neugierig und mutig sind, sich auch größeren Herausforderungen zu stellen und diesen die Stirn zu bieten!
Vielleicht ist ja schon das passende für Dich dabei:
Innendienst-Mitarbeiter (m/w/d) für den Support destechnischen Außendienstes
Kundenberater / First Level Support im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter/in für die telefonische Terminvereinbarung(m/w/d)
Technischer Kundenberater im Innendienst (m/w/d)Internal Consultant (m/w/d)
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) (Gebiet: Offenburg/ Freiburg im Breisgau/ Mahlberg/Stuttgart)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gebiet: Schleswig / Kiel /Heide)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gebiet: Bremen /Schneverdingen / Verden)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Gebiet: Fulda/BadKissingen/Würzburg)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei coffee perfect GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sehr hohe Fairness. Es wurde immer Wort gehalten, wenn etwas besprochen wurde. Ich habe deshalb ein hohes Vertrauen zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
- Welcome-Day
- Einblicke in Einarbeitungsterminen in allen Abteilungen
Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch
Die vorher genannten
sehr gute Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Benefits wie soziale Absicherung, viel Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus gefallen mir die Arbeitszeiten, der Arbeitsplatz ist sauber und es gibt eine Jobrotation im Lager, so dass man in seinem Skillset breiter aufgestellt wird und man mehr Abwechslung im Arbeitsalltag hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da müsste ich schon kreativ werden.
Momentan nichts gravierendes.
Wenig Zeit für die Mitarbeiter
teilweise wenig-zufriedenstellende Kompromisslösungen zu z.B. Personalengpässen. (Bsp: Hybridstellen) Mehr Invest in solche Themen im Vorhinein würde sich positiv auf die generelle Mitarbeiterzufriedenheit und das Wachstum des Unternehmens auswirken.
Dazu brauche ich noch ein wenig Zeit... Neue Besen kehren gut, die alten kennen die Ecken. Aktuell drehe ich sicher noch rund um die Ecken und kann mich daher nicht beklagen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb häufiger weiterbilden
eventuelle Weiterbildungsangebote anbieten
Eher mit den Mitarbeitern sprechen und mehr offene Kommunikation leben und nicht nur sagen. Stornohaftung überdenken, man ist ein Angestellter und trägt das unternehmerische Risiko mit.
Doch mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht nur zuhören, sondern auch versuchen zu verstehen.
Erhöhung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes für Azubis. Zusätzliche Inflationspauschalen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von coffee perfect ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Im Innendienst auf jeden Fall
5 Sterne - wobei ich das nur aus meiner subjektiven Sicht bewerten kann. Aber ich habe niemals erlebt, dass einer meiner Kollegen Vorurteile oder ähnliches an den Tag gelegt hat.
Keine Einschränkung
Möglichkeiten gibt es.
Schwierig zu bewerten, da ich selbst nur mein Gehalt kenne, jedoch glaube ich hier aufgrund der sehr ausgeglichenen Personalstruktur, dass Gleichberechtigung beim Gehalt gelebt wird. Es wird meiner Meinung nach NIEMAND benachteiligt! Väter gehen in Elternzeit, Mütter kommen aus dieser genauso zurück und sind hier ebenfalls in Führungspositionen. Ich bewerte hier "lediglich" gemäß Fragestellung von Kununu und erweitere das Thema Gleichberechtigung auf alle Felder und gebe hier ein deutliches "JA"! Hier wird Gleichberechtigung gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von coffee perfect ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Außen- und Innendienst arbeiten nicht zusammen. Provi Modell fragwürdig.
Wenn du top bist, wirst du in den Himmel gelobt. Wenn du mal schlechte Umsätze hast, dann wird dir eine Kündigung Nähe gelegt.
viele Umstrukturierungen der Unternehmensorganisation in kurzer Zeit - daraus resultieren zum Teil Unzufriedenheit oder Fluktuation von betroffenen Mitarbeitern. Wünschenswert wäre, Mitarbeiter mehr in derartige Entscheidungen einzubeziehen und sie nicht nur nachträglich darüber zu informieren, gerade wenn es um tiefgreifende Änderungen der eigenen Stelle bzw. Abteilung geht.
es wird für eine offene und ehrliche kommunikation geworben ist aber nicht wirklich erwünscht
wird stetig besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
es wird besser
Die Karrierechancen sind in den letzten Monaten gesunken, da auch für eine Übernahme nach der Ausbildung die Chancen gesunken sind.
Aufstieg zu Team- oder Gruppenleiter schnell möglich. Über durchgeführte Assessment Center wird Eignung als Führungskraft für vakante Stellen festgestellt. Veränderung von Aufgabenbereichen jederzeit realisierbar.
Es gibt Möglichkeiten, um Karriere zu machen.
Von Weiterbildung hält das Unternehmen aber nicht viel. Es wird erwartet das man sich privat weiterbildet. Eher ein Negativbeispiel.
Wenn Du ernsthaft willst und Dich zeigst, geht in jedem Bereich aus meiner Sicht ein Menge!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- coffee perfect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet coffee perfect besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen coffee perfect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei coffee perfect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.