Familiäre Atmosphäre trifft Hi-Tech Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familäre Arbeitsatmosphäre, open door policy
- gegenwärtiges Portfolio und damit große Marktabdeckung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Änderungen im Bereich Portfolio und dafür zu wenige Verbindlichkeiten was Verantwortungen angeht
- Standort hängt von (zu) vielen Entscheidungen / Organisationen des Unternehmensverbundes Coherent weltweit ab
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte führen lassen, demnach eigenständig Entscheidungen treffen lassen
- auch wenn die Blicke stets Richtung Zukunft gewandt sind, mitunter hat auch mal ein "alter Hase" Recht / die richtige Lösung parat
Arbeitsatmosphäre
egal welches Alter, Geschlecht, im Beruf erfahren oder Einsteiger man stößt stets auf offene Türen
Kommunikation
es gibt persönlichen Austausch mit Geschäftsführung, regelmäßige Mitarbeiterinfos sowie gängige IT Plattformen um up to date zu bleiben, über Volumen und Qualität der Infos lässt sich streiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice + Stundenkonto sprechen für sich
Vorgesetztenverhalten
kein Vorgesetzter ist perfekt, aber viele nah dran
Interessante Aufgaben
zunächst muss sich der Staub von den vielen Vorgesetztenwechsel legen, um zu wissen was getan werden soll und was eher umsonst ist / war
Image
- bei nicht jedem Kunden geht wegen Coherent ein Stern auf, unter Kollegen top
Karriere/Weiterbildung
- wer will, der kann