Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COHERENT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 322 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
147 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb Abteilungen, in denen ich gearbeitet habe, sehr gut.
Wie auch die Arbeitsatmosphäre ein großer Pluspunkt für die Firma und ein Grund, warum viele Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und seit vielen Jahren für Coherent Lübeck arbeiten.
Es werden Aktivtäten, Schulungen angeboten, die bei diesem Thema unterstützen. Aufgrund der guten / zu hohen Auslastung ist dies ein wichtigen Thema welches immer wichtiger wird.
Ich war bisher mit meinen Vorgesetzten zufrieden und konnte mich mit ihrer Hilfe weiterentwickeln.
Interessante Industrie und durch gesunden Wachstum in den letzten Jahren, immer neue Möglichkeiten für Mitarbeiter.
Ein großer Pluspunkt für die Firma und ein Grund, warum viele Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und seit vielen Jahren für Coherent Lübeck arbeiten.