Betriebsrat stellt sich quer und bewirkt ein pausieren der außerplanmäßigen Gehaltsrunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine außerplanmäßige Gehaltsanpassung bei vielen Mitarbeitern durchführen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie der Betriebsrat für die Mitarbeiter "einspringt" finde ich sehr schlecht.
Schuld sind meiner Meinung nach auch die Mitarbeiter, die lieber meckern über vielleicht weniger Anpassung als andere und somit alles ins rollen Bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsleitung will vielen Mitarbeitern außerpanmäßig mehr Gehalt geben und der BR findet die Verteilung ungerecht und bewirkt, dass die Geschäftsleitung die noch ausstehenden Gehaltsgespräche ausfallen. Ergo, die schon ein Gespräch hatten bekommen die Anpassung und die ohne Gespräch gehen erst mal ohne nach Hause.
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