Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
COHERENT Logo

COHERENT
Bewertung

Spannendes wachsendes Unternehmen in einer High Tech Branche mit sehr kollegialem und wertschätzenden Arbeitsumfeld

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Coherent LaserSystems GmbH & Co. KG in Lübeck abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

High-Tech Branche, interessante Aufgabenbereiche mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten, konstruktive Fehlerkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungsmöglichkeiten, sehr familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, bei entsprechender Leistung hat man die Möglichkeit auf Arbeitsaufenthalte im Ausland, attraktiver Standort in einem neuen Gebäude, viele Sportangebote und ergonomische Arbeitsplätze. Wünsche aus der Belegschaft werden respektiert und falls möglich auch schnell umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unbefristete Übernahme nach der Ausbildung ist nicht vertraglich festgelegt. Es ist eine Einzelfallentscheidung. Durch die Konzernpolitik müssen viele Entscheidungen erst durch den Konzern gehen, bevor etwas umgesetzt werden kann. Darunter fallen auch Genehmigungen für neue Stellen.
Ich wurde befristet übernommen, wusste es allerdings erst kurzfristig vor dem Ausbildungsende.

Mir wurde es früh mündlich zugesichert übernommen zu werden. Bis der endgültige Vertrag bei mir lag, war es allerdings knapp vor dem Ausbildungsende. Die Übernahme ist also leider, durch die vom Konzern festgelegten Prozesse, teilweise schleppend.
Hier hätte ich mir einen schnelleren Prozess mit mehr Transparenz und Planungssicherheit gewünscht.

Positiv hervorheben möchte ich noch folgendes:
Es wird sich von der Ausbildungsleitung dafür eingesetzt neue Stellen zu schaffen, falls keine aktuell passende Stelle ausgeschrieben ist.

Verbesserungsvorschläge

Man hat einen langen Einblick in die Abteilungen: operativer Einkauf, Produktionsplanung, Buchhaltung, Personalabteilung und Vertrieb/Versand. Es ist im Ausbildungsplan allerdings nicht festgelegt einen langfristigen Einblick in die Abteilungen strategischer Einkauf, Produktion, Lager, Logistik, Controlling und Marketing zu bekommen.
Es sind hierfür mehrere strukturierte Schnuppertage festgelegt. Die Grundlagen werden also ausreichend vermittelt, müssen aber durch die kurze Zeit immer mal wieder aufgefrischt werden. Tiefergehendes Wissen muss man sich in diesen Abteilungen durch Eigeninitiative aneignen.

In der Produktion ist es fairerweise nicht anders möglich, da es eine sehr komplexe Produktion in einem Reinraum ist. Hier würde ein tiefer Einblick bei weitem den Rahmen sprengen. Hierfür gibt es eine separate Ausbildung.

Auch zur Abteilung Marketing möchte ich fairerweise noch etwas sagen:
Ein klassisches Marketing mit Werbebezug gibt es leider nicht. Es gibt zwar eine Marketingabteilung, diese fungiert allerdings eher im analytischen kundenorientierten und nicht im werbeorientierten Bereich.
Das umfangreiche Wissen über diese beiden Abteilungen wurde also größtenteils theoretisch vermittelt.
Die Kolleginnen sind hier allerdings sehr engagiert, dass man die bestmöglichen Einblicke bekommt. Bei Fragen kann man immer wieder auf die Abteilungen zukommen.

Die Ausbilder

Die Fachausbilderinnen sind sehr kompetent und können Wissen sehr gut vermitteln. Sie haben einen guten Überblick über die noch zu vermittelnden Ausbildungsinhalte, da die Ausbildungsziele aktiv verfolgt werden. Es wird nachverfolgt, dass alle wichtigen Ausbildungsinhalte vermittelt werden.
Zudem gibt es regelmäßige beidseitige Feedbackgespräche mit den Fachausbilderinnen und der Ausbildungsleitung.

Spaßfaktor

Bei entsprechender Leistung darf man sehr schnell eigenständige Aufgabenpakete übernehmen. Man erhält für gute Arbeit viel Lob und Wertschätzung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielseitige Aufgabenbereiche mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Variation

Sehr lange Zeiten in einzelnen Abteilungen (4-6 Monate Pro Abteilung).

Respekt

Viel Wertschätzung und Dankbarkeit innerhalb der Abteilungen. Mir wurde immer das Gefühl gegeben zur Abteilung dazu zu gehören. Ich wurde nie als "Der Azubi" angesehen.

Karrierechancen

Die Übernahme ist nicht garantiert. Es wird sich aber sehr bemüht eine Übernahme nach der Ausbildung anzubieten. Der interne Genehmigungs- und Entscheidungsprozess ist recht langwierig. Ich hatte erst kurzfristig meine Übernahme zugesichert bekommen. Man muss definitiv Eigeninitiative zeigen, da die Übernahme nicht vertraglich geregelt ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereites, kollegiales und humorvolles Arbeitsumfeld.

Ausbildungsvergütung

In meiner Berufsschulklasse lag ich in Bezug auf Vergütung, Urlaubstage und Wochenarbeitszeit im Durchschnitt.

Arbeitszeiten

Sehr flexibles Gleitzeitsystem (6-20 Uhr). Man hat die Möglichkeit auf Home-Office, falls es durch private Umstände nötig ist. Ich konnte meine Arbeitszeit in jeder Abteilung sehr unkompliziert und flexibel festlegen.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Coherent Human ResourcesEmployer Branding Team

Hallo,
wow, was für ein tolles, ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Mühe gemacht hast und Deine Erfahrung als Azubi bei uns hier mit allen teilst. Wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Ausbildern so gute Noten ; ) gibst und gleichzeitig auch noch Spass und Freude bei den eigenständig zu bewältigenden Aufgaben hattest.
Den Verbesserungsvorschlag zu einer frühzeitigen Rückmeldung für eine Übernahme nehmen wir gern auf und versuchen hier das Bestmöglichste unsere internen Prozesse zu verschlanken.
Wie freuen uns, dass wir Dich nach Deiner Ausbildung für uns gewinnen konnten und wünschen Dir ganz viel Erfolg für Deinen Berufseinstieg!
Dein HR-Team

Anmelden