Seit fast 20 Jahren in unterschiedlichen Positionen / Abteilungen sehr zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes, internationales Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten für Mitarbeiter.
Flexibles arbeiten und ein gutes Betriebsklima führen u.a. dazu, dass ich gerne zur Arbeit gehe und private Aktivtäten sehr gut im Arbeitsalltag integrieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Image am Standort könnte durch gezielte Werbemaßnahmen in der Region verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Pluspunkt für die Firma und ein Grund, warum viele Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und seit vielen Jahren für Coherent Lübeck arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb Abteilungen, in denen ich gearbeitet habe, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch die Arbeitsatmosphäre ein großer Pluspunkt für die Firma und ein Grund, warum viele Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und seit vielen Jahren für Coherent Lübeck arbeiten.
Work-Life-Balance
Es werden Aktivtäten, Schulungen angeboten, die bei diesem Thema unterstützen. Aufgrund der guten / zu hohen Auslastung ist dies ein wichtigen Thema welches immer wichtiger wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bisher mit meinen Vorgesetzten zufrieden und konnte mich mit ihrer Hilfe weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Interessante Industrie und durch gesunden Wachstum in den letzten Jahren, immer neue Möglichkeiten für Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wird von der Geschäftsleitung gefördert und vom Betriebsrat bestätigt, dass dieses Thema kein Problem ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunder Mix aus unerfahrenen und erfahrenen Kollegen. Jeder wird respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel (PC, Smartphone, etc.) sind immer auf dem neusten Stand. Durch ein komplett neues Gebäude werden Schwachpunkte, die wir heute haben, verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Initiative um auch in diesem Feld Vorreiter zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es im Vergleich zu anderen großen Firmen in der Region Verbesserungspotential. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und es gab in den letzten 20 Jahren, bis auf wenige Ausnahmen aufgrund von Krisen, jedes Jahr eine Gehaltsanpassung.
Image
In der Region Lübeck ist die Firma trotz der Größe wenigen bekannt, weil wenig fürs Image getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Er werden jeden Jahr diverse Schulungen angeboten und es gibt Gespräche mit Vorgesetzten über Maßnahmen, die einem helfen könnten bei Karriereschritten.