6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich!!!!
Einstellungstest absolviert .
Einladung zu Vorstellungstermin danach bekommen.
Stunde später abgesagt und neuen Termin bekommen erst in drei Wochen .
Das Beste zum Schluss!!!
Am Termin Tag zu Bewerbungsgespräch , wird dir drei Stunden vorher der Termin abgesagt und erzählt das die sich für anderen Bewerber entschieden haben. Eine Katastrophe wie Mann mit Menschen umgeht!
Das wussten die ja auch viel Früher !!!
Somit bestätigten sich die ganzen Negativen Bewertungen hier zu Recht .
Grüße an Herrn aus der Personalabteilung , sie sind Toll!
- Das Vorstellungsgespräch verspätete sich um ca. 15 Minuten > Pünktlichkeit
- Es waren nicht alle genannten Gesprächspartner bei dem Gespräch dabei > Zuverlässigkeit
- Bei dem Gespräch wurde mitgeteilt, dass eine 45-50 h / Woche wohl normal sei – und der Mitarbeiter zusehen müsse wie er seine Arbeit schafft
- Mobiles Arbeiten und Home-Office ist nicht erwünscht
Mitarbeiter im „Personal“ besser ausbilden. Knapp 2 Monaten für eine Absage gebraucht .
Hallo guten Tag,
Ich schon ein Monat bei Firma Dirks als Produktion gearbeitet,.
Ich freue mich auf Ihre Antwort
Mit freundlichen Grüßen
Salo Bashar
Mal eine Rückmeldung über den aktuellen Status, wenn man schon einmal Nachfragt.Ein Werksleiter, der sich so gut findet, dass Er sich selber erfinden würde, falls es Ihn noch nicht geben würde!
Die erste Bewerbung vom November 2015 wurde anscheinend nicht oder zumindest sehr lange nicht berücksichtigt. Im März 2016 hab ich mich nochmals beworben. Im April hat sich das Unternehmen bei mir gemeldet. Im April und im Mai kam es zum Vorstellungsgespräch. Man teilte mir mit das es sich beim 3. Gespräch lediglich noch um die Unterschrift des Arbeitsvertrags handelt. Ein Einladung zu diesem Gespräch kam auch. Zwei Tage bevor dieser Termin statt finden sollte rief mich eine Personalerin an. Der Zweck des Anrufs war eine Ausladung von diesem 3. Termin, da man doch jemand anderen eingestellt hätte. Weitere Informationen zum Grund oder ähnlichem habe ich nicht erhalten. Darauf habe ich die folgenden Tage direkt den Gesprächspartner im Unternehmen angerufen. Dieser lies mich in der Warteschlange verkommen oder drückte mich weg.
2 Vorstellungsgespräche und die Einladung zum 3. und eine Ausladung. Zumindest eine plausible Erklärung hätte ich schon erwartet.