Von Fingerpointing, über Mobbing zu Burnout. Alles inklusive!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte!
Verbesserungsvorschläge
Top und Mid Management austauschen und extrem Schulen. Unfähige Führungskräfte, die Ihren Job leider nicht verstanden haben.
Klare Strukturen und mehr Transparenz schaffen. Seit 2 Jahren wird ohne Sinn und Verstand umstrukturiert ohne mit den Mitarbeitern zu sprechen und die painpoints zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hoher Druck. Feedback oder Aufgaben zu hinterfragen wird nicht gerne gesehen. Top & mid management hat IMMER recht. Interne Präsentationen werden über alles priorisieren. Man arbeitet zu 99% für die Tonne.
Kommunikation
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich habe ich hier mitunter die tollsten Menschen kennengelernt und eine echten Teamgeist verspürt. Leider sind aber speziell seit 1-2 Jahren circa 70% der Leute gegangen. Teilweise sofort in der Probezeit oder nach ganz langem kämpfen :(
Work-Life-Balance
Überstundenabbau nur teilweise möglich. Einem wird nahe gelegt, dass man Überstunden auch mal verfallen lassen soll.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Fingerpointing, Kollegen & andere Abteilungen werden für schuldig erklärt. Stimme wird erhoben. Augen werden vor anderen gerollt. Man wird ermutigt seine Meinung zu sagen, wird dann aber zur Seite genommen, dass man seine Meinung nicht vor anderen zu sagen hat und wer man denken würde zu sein Feedback zu geben.
Interessante Aufgaben
Alles wird mehr und mehr zentralisiert, sodass auf europäischer Ebene Entscheidungen gemacht werden, die extrem negative Auswirkungen auf die Märkte haben. Außerdem, da es kein Empowerment oder Mitbestimmungsrecht gibt, macht man die Aufgaben einfach wie sie einem befohlen werden. Daher leider nicht spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen in DE aber auch in CH wurden nach 15 oder sogar 20 Jahren von heute auf morgen entlassen und durch jüngere ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Extrem alte Hardware. Keine höhenverstellbaren Tische und sehr oldschool Einrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür, dass Colgate unter den Top 10 Plastikmüllverursachenden Unternehmen ist, wird extrem wenig gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen. Es wird auf Videos im Unternehmensportal hingewiesen, die sehr veraltet sind. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Auf persönliche Entwicklungswünsche wurde in vielen Fällen nicht eingegangen, da schnellstmöglich leere Plätze gefüllt werden mussten, egal ob man den Job machen will oder nicht.