Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Colgate-Palmolive Services CEW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden. Ansich aber offen und vertrauensvoll
Im Vertrieb unterstützt Team unabhängig jeder jeden. Auch Cross-funktional arbeitet man gut zusammen.
Es gibt natürlich auch mal Wochen mit Mehrabeit, aber Ansich hält es sich immer im Rahmen und man hat genug Zeit für sein Social Life.
Natürlich, wie immer abhängig vom Vorgesetzten. Man kann auch bei uns Glück oder Pech haben.
Für mich im Vertrieb super interessant
Teamplayer
Bodenständigkeit
Jeder hilft jeden