Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei coliquio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem direkten Team ist die Kommunikation super. Wir werden regelmäßig abgeholt und können jederzeit Fragen, Bedenken oder Anregungen einbringen. Der Austausch ist offen und unkompliziert. In anderen Abteilungen läuft die Kommunikation manchmal nicht ganz so flüssig, da könnte es noch Verbesserungen geben.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich großartig. Alle halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr. Die regelmäßigen Coffee Talks sind eine tolle Gelegenheit, um sich auszutauschen – und dafür versuchen sich alle immer Zeit zu nehmen.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind super. Es gibt auch kurzfristig die Möglichkeit, Beruf und Privatleben besser aufeinander abzustimmen. Zusätzlich tragen Benefits wie die nilo health und die heynanny App zu einer noch besseren Work-Life-Balance bei. Auch das große Verständnis für private Ereignisse – sei es ein spontaner Termin oder wenn das Kind krank ist – macht die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben leichter.
Durch regelmäßige Gespräche erfährt man sofort, welche Ziele verfolgt werden und wie die eigenen Projekte dazu beitragen. Entscheidungen werden stets begründet, und sollte es Fragen oder Unsicherheiten geben, wird direkt darauf positiv eingegangen. Oft werden wir auch im Team gefragt, wie wir das sehen und ob wir Ideen haben. Sehr transparent und wertschätzend.
Der Aufgabenumfang wird immer mit dem Head of ... besprochen, und ich kann jederzeit in meinem Wirkungskreis darauf Einfluss nehmen bzw. reagieren.
Die Atmosphäre ist top – kollegial, wertschätzend und produktiv. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und konstruktiv. Ich mag besonders die offenen und entspannten Gespräche.