Familienunternehmen mit Herz und Verstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (internen) Weiterbildungsmöglichkeiten, die Einführung der Spenditkarte, die für alle Mitarbeiter eine kleine Unterstützung in diesen Zeiten bietet; das familiäre Arbeitsumfeld und die damit verbundenen flachen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Work-Life-Balance eingehen. 45h sind heutzutage kein Muss mehr in einem Unternehmen. Zumal viele Unternehmen in die vier-Tage-Woche wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach gehalten, dies sorgt für einen guten nahbaren und familiären Draht zu den eigenen Mitarbeitern
Kommunikation
Die Sprachbarriere kann manchmal zu Missverständnissen führen und ein Hindernis sein (Kommunikation zwischen den deutschen und niederländischen Kollegen)
Kollegenzusammenhalt
Das Team bildet eine starke Einheit und hilft sich bei Engpässen gegenseitig aus
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Gleitzeit, jedoch ist Homeoffice keine Option
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang, sowohl mit den Mitarbeitern als auch den Vorgesetzten in unterschiedlichsten Abteilungen
Interessante Aufgaben
Die Position ist sehr abwechslungsreich. Egal ob es um Kundenpflege, Mitarbeiterführung oder Personalbeschaffung geht. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben die Chance, eine Führungsposition zu besetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden stets respektvoll behandelt. Man unterstützt sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Leider sind für die Führungsposition 45h / Woche vorgesehen. Das kann manchmal ein Hindernis sein, auch um privates mit dem beruflichen unter einen Hut zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt seit Jahren bewusst auf das Umweltbewusstsein, weshalb es bei der Anschaffung von z.B. neuen Maschinen stets darauf achtet, dass diese nachhaltig und sauber sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden für die Führungsposition leider nicht angerechnet. Dennoch stimmt das Gehaltsverhältnis.
Image
Ich kann nicht negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten werden geboten, ich wurde auch vom einfachen Außendienstmitarbeiter zum Niederlassungsleiter befördert.