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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Collé Vermietung und Verkauf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist hier definitiv noch ausbaufähig. Weder Gleitzeit, noch Homeoffice
Wenn man in Konzernen und diversen anderen Unternehmen gearbeitet hat, dann weiß man die Atmosphäre jeden Tag bei Collé zu schätzen!
an der ein oder anderen Stellen hakt es mal. Einige Entscheidungen oder auch Mitteilungen dauern auch mal etwas länger
alles top. Egal ob Männlein oder Weiblein, Jung, Alt, Chef....
Die Hierarchien sind flach gehalten, dies sorgt für einen guten nahbaren und familiären Draht zu den eigenen Mitarbeitern
Zum Großteil kann man immer auf die Hilfe der anderen zählen egal um was es geht