30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Kommunikation: „Eine klarere und einheitlichere Kommunikation würde dazu beitragen, Verwirrung zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten: „Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.“
Anerkennungen: „Die Bemühungen der Mitarbeiter werden nicht konsequent anerkannt, was sich auf die Motivation auswirkt.“
Verbessern Sie die Transparenz durch regelmäßige Informationen über Unternehmensziele, Herausforderungen und Zukunftspläne.
Erstellen Sie klare, faire Entlassungsrichtlinien und behandeln Sie Entlassungen mit Empathie und Respekt.
Thanks to the board's involvement bad apples in C-level got the boot. Since then the atmosphere and transparency have improved a lot.
The product is decent and improving further - at a tempo that doesn't lead to burnouts. Work-life balance is good, and there's no talk about RTO whatsoever.
The company is barely keeping afloat despite all the measures taken this year, and struggles to acquire new customers.
Communication and behaviour of the management
Unfortunately, the c-level must be replaced
Very strange work ethic. Who works long hours, works well? The company is also relatively unsuccessful and on the decline
But not in the c level
Non of the c level is a good leader.
There is no honest communication from the management. For example, employee departures are concealed or company key figures are not communicated honestly
gute Mischung zwischen serious Business & Spaß bei der Arbeit
insgesamt sehr gut, sofern man sich an seine eigenen Regeln hält, damit man nicht zu viel arbeitet und "immer" erreichbar ist
klare Kommunikation des Potentials & der Weiterentwicklung und Trainings sehr gut
die Zusammenarbeit im Team macht sehr viel Spaß
sehr guter transparenter Austausch mit dem direkten Vorgesetzten
sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Regular team events
Overall great atmosphere between colleagues
There's a lot of things going and sometimes you have to put some extra efforts
We've got free Udemy Courses recently and that's already a step forward but I think the company should invest more in trainings.
Average salary
Very transparent
• great atmosphere and an international team
• exciting and challenging projects that allow you to learn and grow professionally
• opportunity to take over responsibility
• regular team events
Open communication, good processes, respect and agility
Friendly and cooperative
Honest bonus system
Professional management
Die Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung und dem Beitrag, den jeder leisten kann, gemeinsam zu wachsen.
Aktuell nichts
Kommunikation weiter perfektionieren - sonst passt alles.
Remote work, die neueste technische Ausstattung, Transparenz seitens der Geschäftsführung und spannende Aufgaben - es macht sehr viel Spaß in solch einer Umgebung zu arbeiten.
Klasse große und namhafte Kunden und Image. Jetzt gilt es dieses auf eine breitere Kundschaft anzuwenden.
Der Job bringt es mit sich teils stressig zu sein. Zumal sich das Unternehmen in einer Scale up Phase befindet. Dennoch haben die Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit sich ihre Zeit einzuteilen.
Wenn Du nach dem Start in einigen Wochen, ein professionelles externes Training von einem namhaften Anbieter bekommst, dann macht es Eindruck. Zumal durch das Wachstum viele Karriere Möglichkeiten offen stehen.
Gehalt ist der Branche und Position angemessen. Es liegt in der Natur der Sache, dass es hier immer „nicht genug“ sein kann... ;)
Durch Boni-Regelungen kann dieses gesteigert werden.
Tolles Team ohne Silo-Denken, welches sich in allen Belangen unterstützt.
Zwischen inspirierend und vorbildlich. Smartes Leadership Team mit einer klaren Vision und dem nötigen Drive sowie Fokus. Aber auch die Entwicklung der Mitarbeiter kommt nicht zu kurz.
Modernste technische Ausstattung von Apple. Klasse Open Space Office mit Remote First Ansatz.
Egal ob im Team oder auf der Corporate Ebene - die Kommunikation ist offen und transparent. Klar ist es kaum möglich alle Infos zur jeder Zeit zu erhalten, daran müssen wir noch arbeiten, aber mit modernen Kommunikationsmittel ist das Unternehmen bestens aufgestellt hier diesen Schritt zu gehen.
Sehr spannende Aufgaben in einem agilen und modernen Umfeld. Die Themen rund um Daten und KI sagen schon viel aus, in welchem Feld sich das Unternehmen bewegt.
Kommunikation
Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Offenheit für Feedback
Größerer Fokus aufs Onboarding um die gesamte Organisation sowie das Produkt und andere Abteilungen
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr konstruktiv, Kollegen sind hilfsbereit, es wird auch auf was Wohlbefinden der Kollegen*innen wert gelegt sowie nette Events für die Freizeit geplant.
Udemy Kurse sind verfügbar und dadurch eine extrem große Möglichkeit sich weiterzubilden
Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen, was für eine Software Firma nicht immer selbstverständlich ist und man sieht viele Beförderungen aus den eigenen Reihen heraus.
Die Geschäftsführung ist sehr eingespannt, was bei den Zielen und der Entwicklung auch nachvollziehbar ist. Transparenz ist gewährleistet, zu jeder Zeit ist Unterstützung für den Erfolg der Firma abrufbar.
In unserer Abteilung gibt es eine sehr offene und transparente Kommunikation zu den Entwicklungen oder Neuigkeiten im Unternehmen.
bei collect.AI ist kein Tag wie der andere und die Aufgaben bleiben somit spannend und interessant.
Feedback Kultur, gute Wertschätzung
Transparenz und Kultur sollte wieder stärker hervorgehoben werden, gerade in Zeiten von strategischen Veränderungen
dynamische Firma mit internationalen Kollegen, hands-on Mentalität, arbeiten und Feedback auf Augenhöhe. Hier können Ideen wirklich umgesetzt werden, wie oft nur versprochen wird.
die Identifikation mit der Firma könnte stärker sein
remote work flexibel, Sportvergünstigungen
Möglichkeiten vorhanden, zum Lead oder als Expert
toller Teamzusammenhalt, viele Company Events
tolle Vorgesetzte, eher Mentoren, die einen fördern
Technologie top, neues Büro mit technischer Ausstattung
Die zukünftige Strategie ist eine Herausforderung, gute Kommunikation und Transparenz sollte wieder wichtiger sein
Gehalt gut, weitere Sozialleistungen fehlen
Frauenanteil in Tech und Management zu gering
von operativen bis strategischen Themen und als Experte gefragt
So verdient kununu Geld.