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collect.ai
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score39 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
collect.ai
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
collect.ai
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • RabatteRabatte
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Thanks to the board's involvement bad apples in C-level got the boot. Since then the atmosphere and transparency have improved a lot.
The product is decent and improving further - at a tempo that doesn't lead to burnouts. Work-life balance is good, and there's no talk about RTO whatsoever.
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collectAI offers a dynamic environment for professional and personal growth. With a diverse technology stack, including Go, Node, Temporal, Opensearch, Grafana, Loki, Terraform, and more, there are ample opportunities for continuous learning. What makes collectAI unique is its open culture, empowering employees to propose and implement innovative tech solutions. Ideas are encouraged, discussed, and refined collaboratively.
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Flexibilität, eine offene Kommunikation und Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie spannende Aufgaben
- all das sorgt dafür, dass man sich bei collect AI schnell "angekommen" fühlt. Das Unternehmen wächst und fordert von den Mitarbeitern auf der einen Seite sehr viel, auf der anderen Seite hat man durch verschiedene After Work Events und Teamwork das Gefühl, dass man gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
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Great working environment in a fast growing company. Constant new features to work on. The culture is not as big or rather as strongly predicated as in some other companies but the HR department constantly organises gatherings and events that helps in keeping the company spirit and the sense of team up (IMO super important aspect which is usually not looked after enough)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation: „Eine klarere und einheitlichere Kommunikation würde dazu beitragen, Verwirrung zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten: „Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.“
Anerkennungen: „Die Bemühungen der Mitarbeiter werden nicht konsequent anerkannt, was sich auf die Motivation auswirkt.“
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The company is barely keeping afloat despite all the measures taken this year, and struggles to acquire new customers.
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Communication and behaviour of the management
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I feel like the career opportunities are one of the things that are not that well developed (at least not yet).
As with most start ups / young companies, it takes time for the product you helped develop to be used in a significant way (big scale)
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Nicht alle Abläufe funktionieren reibungslos, aber das liegt daran, dass sich das Unternehmen in einer schnellen Wachstumsphase befindet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbessern Sie die Transparenz durch regelmäßige Informationen über Unternehmensziele, Herausforderungen und Zukunftspläne.
Erstellen Sie klare, faire Entlassungsrichtlinien und behandeln Sie Entlassungen mit Empathie und Respekt.
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As the steward of collect.AI, I see continuous improvement not merely as an objective but as a personal commitment. Success and innovation are rooted in our willingness to evolve, and this ethos is embedded in our culture. I champion an open-door policy for feedback and fresh perspectives, acknowledging that the path to excellence is paved with the collective insights of our team. Growth is not just an aspiration; it is the very essence of our existence and the driving force ...
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- Encourage cross team communication and collaboration. Departments should not work in silos.
- More non-native speaker could be in leading roles
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Transparenz und Kultur sollte wieder stärker hervorgehoben werden, gerade in Zeiten von strategischen Veränderungen
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Größerer Fokus aufs Onboarding um die gesamte Organisation sowie das Produkt und andere Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von collect.ai ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


The spirit of our team soars higher than the loftiest kite, bound by the string of our shared vision. Collaboration here is a finely tuned engine, humming with the energy of collective intellect and mutual ambition. It’s not just about working side by side, but interlocking our talents to create a masterpiece of efficiency and impact.
5
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Tolles Team ohne Silo-Denken, welches sich in allen Belangen unterstützt.
5
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die Zusammenarbeit im Team macht sehr viel Spaß
5
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toller Teamzusammenhalt, viele Company Events
5
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Kollegen sind offen und fair zueinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von collect.ai ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Trainings are always coming a bit too short in the operational daily busy business. A lot of self-learning and trying out. Recently introduced Udemy courses help.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • collect.ai wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet collect.ai schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden collect.ai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei collect.ai als eher modern.
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