Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COLLIN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine. Nur per Mail.
Wenn geredet wurde dann von oben herab.
Einige schwarze Schafe die nur an sich dachten und über Leichen gingen.
Ansonsten war es in den Fall wirklich lustig
Viele bekamen für alles früh Feierabend, z.b Hundefutter für die Freundin Kaufen.
Ich nicht! Musste einmal diskutieren um mein dringend benötigten Wagen in die Werkstatt zu bringen.
Inkompetent und arrogant.
Zudem keine Ahnung.
Fördern Vetterwirtschaft
Immer das selbe.
Zudem keine Unterstützung von außerhalb.
War so lange in Ordnung wie ich für mich allein arbeiten konnte. Das "Team" hat ja eh nix beigetragen.