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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmes & gutes Betriebsklima
Urlaubsanträge werden immer genehmigt
Work-Life Balance ausgewogen & zufriedenstellend
Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
sehr pünktliche Lohn- & Gehaltszahlung
respekt-& vertrauensvoller Umgang & auch der Spaß kommt nicht zu kurz
wir haben einige Mitarbeiter, die eig. schon Rentner sind und trotzdem gerne für die Firma arbeiten, das spricht mit Sicherheit für einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen
generell:
jede Gesinnung + Altersgruppe, egal ob jung oder älter, wird geschätzt;
auf die Erfahrung & das Wissen langjähriger Mitarbeiter wird immer gerne zurückgegriffen
Führungskräfte versuchen immer allen Mitarbeiter Anliegen gerecht zu werden & nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
sehr moderne & helle & neue Räume + Ausstattung
Abstimmungsmeetings, auch auf kurzem Dienstweg und Jour fixe Termine, die jede Woche ernst genommen werden
Aufstiegschancen sind immer möglich
Wiedereinsteiger & Rückkehrer sind herzlich Willkommen
vielseitig & abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch hier herzlichen dank für die super Bewertung. Ich möchte aber schon auf einen Punkt näher eingehen. Wir sind ein mittelständischer Betrieb und ja hier gibt es halt nicht so viele Karrieremöglichkeiten wie in größeren Unternehmen. Ich erlebe aber leider manchmal, dass sich Mitarbeiter aufgrund vermeintlich fehlender Aufstiegs- oder Veränderungschancen in anderen Unternehmen bewerben. Wir sind immer bemüht gute Mitarbeiter zu halten und haben schon öfter den Job an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.
Leider übersieht man auch immer wieder, dass Collin ein Teil der NGA Gruppe (Collin, Britas Comelt, Collin Asia) ist und hier gibt es immer wieder interessante offene Positionen, auch im Ausland - ein Blick über den Tellerrand lohnt sich.
Zum Thema Weiterbildung sei gesagt dass wir an unserer Collin Academy weiter arbeiten aber auch viele externe Kurse anbieten.
LG Fritz Kastner
offene Kommunikationspolitik
Liebe Kollegin / Kollege,
herzlichen Dank für die super Bewertung. Trotzdem lade ich Sie herzlich ein, auch im persönlichen Gespräch mal die Gründe für die 4 Sterne anzusprechen.
LG Fritz Kastner
Trotz momentaner Minderauslastung kommt Lohn pünktlich
Informationen zur Auftragslage an Belegschaft mit zu langem zeitlichen Abstand. Mittelfristig kann nicht jeder bei Kurzarbeit 50%+ finanziell mithalten
Statt Kurzarbeit anderes Arbeitszeitmodell einführen
Leidet wie in jeder Firma wegen Kurzarbeit
Name in der Branche gefragt
Kommt wegen Auftragsrückgang nicht zu kurz
Kommt schon vor
Stockt angesichts der wirtschaftlichen Lage
Passt
Werden geschätzt
Verhältnis leicht angespannt wegen Umsatzrückgang
Zeitgemäß
Geht in Ordnung untereinander
Kein Thema
Abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
leider bin ich derzeit mit meiner Antwort auf Kununu etwas im Hintertreffen. Zunächst bedanke ich mich für Ihre durchwegs positive Bewertung.
Die derzeitige gesamtwirtschaftliche Situation hatte uns nach einem extrem starken Vorjahr natürlich auch getroffen. Unsere breite internationale Aufstellung und unser extrem breites Produktportfolio konnte leider die von Ihnen beobachtete Delle nicht ganz ausgleichen.
Wir haben aus meiner Sicht öfter und regelmäßig informiert, aber es ist mir klar, dass in unsicheren Zeiten eventuell noch mehr Informationsbedarf besteht. Aber jeder, der das Managementteam und mich kennt weiß, dass man immer auch mal zwischendurch fragen kann und eine ehrliche Antwort erhält.
Da Sie den Auftragsrückgang öffentlich gemacht haben, möchte ich für die Leser die Info teilen, dass wir uns derzeit über einen sehr guten Auftragseingang freuen. Kurz nach Ihrer Meldung wurde die Kurzarbeit, ohne Verlängerung, auch wieder beendet.
Gestatten Sie mir einen persönlichen Kommentar: Ich finde es absolut nicht richtig, in öffentlichen Foren, wie hier, über einen Auftrags- und Umsatzrückgang von Unternehmen zu schreiben. Generell handelt es sich bei Informationen zu Aufträgen und Umsätzen um Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, die von jedem Mitarbeiter vertraulich zu behandeln sind. Speziell in so schwierigen Zeiten wie diesen, schätzen wir sehr den Einsatz unserer Mitarbeiter für das Unternehmen, vertrauen jedoch auch auf deren Loyalität. Wir alle hoffen auf einen wirtschaftlichen Aufschwung in der gesamten Branche und blicken positiv in die Zukunft.
Moderner Arbeitgeber, gutes Verhältnis zu den Kollegen
Klimatisierung der Betriebsräume, Energiekonzept verbesserbar(Stromerzeugung)
Gleichstellung von Kollegen überdenken
Im Durchschnitt sehr gutes Verhältnis zu den Kollegen, Ausnahmen gibts auch hier
Auch hier herzlichen Dank für die super Bewertung !
Bitte haben Sie Verständnis dass wir als mittelständisches Unternehmen nicht alles auf einmal stemmen können. Die Klimatisierung konnte beim Neubau aufgrund eines großzügigen aber nicht unendlichen Budgerahmen leider nicht umgesetzt werden, gleiches gilt für eine PV Anlage. Trotz zahlreichen Förderungen muss das alles vorfinanziert werden - und das muss man halt auch verdienen. Man achtet vielleicht mehr auf diese Äußerlichkeiten, übersieht dabei aber vielleicht dass unser Gewbäude nach den höchten im Jahr 2017 aktuellen Umweltstandards für Industriegebäude errichtet wurde.
LG Fritz Kastner
Schnelle Entscheidungswege, coole Produkte, viel Potential.
Interne Abläufe funktionieren nicht reibungslos und nicht alle Mitarbeiter denken mit.
Der Betriebsrat ist nicht der Feind - nehmt ruhig ein paar Ideen auf.
Nicht in viele Kleinigkeiten verzetteln, sondern auf die Stärken fokussieren.
Gute Büros, neues Gebäude
Die Marke ist weltweit bekannt und sehr angesehen.
Passt soweit
Schwierig wie in vielen kleinen Firmen. Man bemüht sich aber für gute Leute einen Weg aufzuzeigen.
Ich verdiene gut. Über das Gehalt hinaus gibt es leider wenig zusätzliche Leistungen.
Umweltschutz wird schon verfolgt, aber nicht nachweisbar. Sozialbewusstsein funktioniert nicht für alle gleich gut. Der Betriebsrat wird leider nicht genug gehört.
Tolle Kollegen und gute Stimmung
Die älteren Kollegen werden geschätzt und haben viel Erfahrung.
Generell sind die Vorgesetzten okay, der ein oder andere bräuchte Mal ein Seminar in Führung.
Ausstattung ist gut, alles auf hohem Niveau und modern.
Die Firma ist noch klein genug, da bekommt man Vieles direkt mit.
Frauen sind unterrepräsentiert, die Situation bessert sich gerade ein wenig.
Die Stellenbeschreibung war nur ein Teil dessen, was man macht. Ist aber nicht negativ.
Herzlichen Dank für die super Bewertung, und danke für die positive Kritik !
Vieles liegt halt nicht allein beim Arbeitgeber selbst - sondern auch bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zum Thema Betriebsrat kann ich nur sagen, dass diese natürlich eingeladen sind Inputs zu bringen.
Das Thema Umwelt ist für uns - gerade als Kunstoffmaschinenhersteller - sehr wichtig und wir leisten mit unseren langlebigen und modernen Maschinen, die auch zur Entwicklung von neuen recyclingfähigen Kunststoffen eingestetzt werden, einen wichtigen Beitrag zur Nachhhaltigkeit.
Gerade deswegen führen wir auch gerade jetzt ISO 14.001 ein.
Das Thema Frauen habe ich auch schon öfter angesprochen. Gerne stellen wir in allen Bereichen auch Frauen ein. Gerade im Bereich Technik bewerben sich aber leider Frauen eher selten.
LG Fritz Kastner
Sehr gutes Betriebsklima - Mitarbeiter helfen sich gegenseitig. Offener Umgang untereinander. Durch den Neubau 2018 ist die Arbeitsatmosphäre top - große und helle Büroräumlichkeiten
In vielen Ländern ein sehr gutes Image!
Wer weiterkommen will der muss auch etwas Leisten - Engagement und Ehrgeiz werden belohnt. Trotzdem wird auf eine gute Work Life Balance geachtet bsp. flexible Arbeitszeiten etc.
Hierauf wird besonders geachtet!
Grundsätzlich sehr gut - ehrlicher und offener Umgang. Ausnahmen gibt es immer wieder.
Sehr Fair und korrekt mit flachen Hierachien. Werschätzender Umgang!
Wie bereits beschrieben: Durch den Neubau ist die Arbeitsbedingung top - Große Helle Büroräumlichkeiten. Moderne Büroausstattung etc.
Kommunikation ist immer ein zentrales Thema in einem Unternehmen bei Collin Lab & Pilot Solutions hat Kommunikation einen hohen Stellenwert und funktioniert in allen Abteilungen sehr gut! Aber auch hierbei ist man ständig bemüht sich zu verbessern und weiterzuentwickeln was sehr lobenswert ist.
Definitiv - in vielen verschiedenen und vor allem zukunftsträchtigen Branchen tätig.
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter !
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. SIe waren bei uns - es freut mich umso mehr wenn jemand, der/die uns verlassen hat so positiv auf das Unternehmen zurück blickt. Danke dafür.
Liebe Grüße
Fritz Kastner
Sehr angenehmes Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch super ist das neue Gebäude - hell, großzügig und modern.
Super Außendarstellung.
Die Arbeitszeiten sind flexibel - ich arbeite beispielsweise Montag bis Donnerstag etwas länger und mache dafür am Freitagmittag Schluss. Es wird darauf geachtet, dass eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.
Die Unternehmensgruppe hat gerade 20.000 EUR für die Ukraine-Hilfe gespendet.
Unschlagbar - bei Problemen helfen alle zusammen, um am Ende das beste Ergebnis rauszuholen.
Eine lange Betriebszugehörigkeit und langjährige Erfahrung werden geschätzt.
Mein Vorgesetzter trifft klare Entscheidungen, ist selbst in stressigen Phasen immer greifbar und trotz Führungsposition auf dem Boden geblieben.
Das Gebäude ist spitze - die technische Ausstattung wird immer besser.
Guter Informationsfluss durch eine Kombination aus klassischen schwarzen Brettern und Intranet. Mein Vorgesetzter nimmt sich bei Bedarf immer Zeit für Besprechungen.
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle - Engagement und Leistung zählen.
Meine Aufgaben sind herrlich vielseitig.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auf so eine gute Bewertung fällt es ja schon richtig schwer zu antworten. Wer mich kennt weiss, dass ich eigentlich nie wirklich zufrieden bin. Eins ist aber sicher, man darf sich nie auf den Lorbeeren ausruhen. Es bedarf nicht wirklich weniger Aufwand einen hohen Standard zu halten und diesen weiter zu verbessern als dort hin zu gelangen. So gesehen sind wir nie am Ziel und können täglich daran arbeiten uns weiter zu verbessern. Und an ein paar Punkten müssen wir ja noch arbeiten die 5 Sterne zu erreichen. Sprechen sie mich doch direkt an !
LG Fritz Kastner
Die offene Kommunikationspolitik bis hinauf zur Geschäftsführung, Hands-On-Mentalität
Wirklich schlecht finde ich hier nichts
In einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess gibt es logischerweise immer Verbesserungsvorschläge. Jeder Mitarbeitende kann diese an die Geschäftsführung richten. Wenn eine Umsetzung möglich ist, wird dies auch in Angriff genommen, man muss aber auch berücksichtigen, dass Veränderungen nicht von heute auf morgen stattfinden können.
Sehr angenehmes Arbeitsklima in attraktiv gestaltetem Gebäude. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitende sind schon sehr lange bei Collin, was eindeutig für das Unternehmen spricht. Negative Worte hört man selten, aber natürlich kann man immer ein Haar in der Suppe finden, wenn man sucht
Urlaub wird sehr unkompliziert und auch mal kurzfristig genehmigt. Die Arbeitszeit ist flexibel, man kann auch mal früher gehen oder später anfangen
Wer sich aktiv in das Unternehmen einbringt und bereit ist, auch mal über seinen Tellerrand hinaus zu schauen hat sehr gute Chancen, sich weiter zu entwickeln. Auch hier ist Eingeninitiative gewünscht und wird dann auch unterstützt.
Man bekommt von Beginn an jederzeit Unterstützung, die Kolleg:innen sind einfach top.
In diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenüber älteren Kolleg:innen ist vorbildlich und respektvoll.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Man erhält schnell klares Feedback, bekommt aber auch den Freiraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Regelmäßige Jour Fixe sichern den Informationsaustausch.
Das Gebäude ist erst wenige Jahre alt, die Büroräume sind hell mit großen Fensterflächen und überwiegend großzügig dimensioniert. Die technische Ausstattung befindet sich stetig in der Weiterentwicklung.
Hier ist jeder Mitarbeitende selbst auch mit gefordert. Wenn ich die Kommunikation einfordere, dann findet sie auch uneingeschränkt statt.
Das Gehalt ist sehr gut und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Wenn Frauen sich eine Führungsposition zutrauen wird ihnen diese auch uneingeschränkt übergeben. Hier ist jede Frau selbst gefordert.
Das Aufgabenspektrum ist sehr umfang- und abwechlungsreich. Kein Tag ist wie der andere. Das macht die Arbeit spannend und nie langweilig.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter !
Danke für die sehr gute und konstruktive Bewertung. Abeiten wir gemeinsam weiter dran um noch besser zu werden.
Besonders freut es mich persönlich, dass Sie die offene Kommunikationspolitk schätzen - mir ist das ein sehr wichtiges Anliegen, alles kann besprochen werden solange es in korreketer und ehrlicher Form erfolgt. Und wie sie selber schreiben jeder ist hier auch selber gefordert.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
LG Fritz Kastner
Unser Unternehmen bietet am neuen Standort alles was für zufriedene Mitarbeiter und Kunden notwendig ist.
Super Aussendarstellung.
Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird strikt geachtet und geregelte Überstundenregelung eröffnet ggf. einen sauberen Ausgleich.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und überdurchschnittlicher Fleiß wird belohnt. Notwendige Fortbildungen werden ermöglicht.
Engagement wird gesehen, geschätzt und honoriert.
Einheitliche Sozialleistungen (Urlaub/VWL) würden mögliche Unzufriedenheit im Keim ersticken. Sehr schöne Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Zusammenhalt stärken.
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Alter spielt keine Rolle, gegenseitige Unterstützung hat Vorrang.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Vorgesetzte zu häufig ins Tagesgeschäft involviert und diese Zeit fehlt für übergeordnete Aufgaben und Anliegen einzelner Mitarbeiter, ansonsten jedoch ein Umgang der von Menschlichkeit geprägt ist.
Top Arbeitsumfeld mit allem was nötig ist, um seine volle Leistung zu bringen.
Wie vermutlich in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen, wird jedoch immer besser.
Keinerlei negative Ereignisse bekannt.
Hohe Kundenorientierung lässt wenig “Alltag“ zu und bedeutet ständig neue Herausforderungen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter !
Auch hier ein aufrichtiges Dankeschön für die sehr gute
Bewertung ! Wir arbeiten weiter dran noch besser zu werden.
Das Thema Kommunikation ist ja ein gutes Beispiel dafür.
Das Thema Sozialleistungen ist nicht ganz einfach zu lösen. Hier gibt es leider aus der Vergangenheit unterschiedliche Modelle. Wir haben hier einheitliche Standards gesetzt die für
jede neue Mitarbeiterin und jeden neuen Mitarbeiter fair und in gleicher Weise gelten.
Lg Fritz Kastner
Ich finde es gut, dass man gewisse Freiheiten hat. In der Gestaltung seiner Arbeit, in der Arbeitsweiße. Ich finde es von den Vorgesetzten die in einer höheren Position stehen schön, dass man locker reden kann und nicht verklemmt sein muss.
Wie bei dem Punkt Verbesserungsvorschläge, der Arbeitgeber sollte mehr für seine Mitarbeiter tun. Sie mehr unterstützen egal ob der Arbeitgeber finanziell entgegen kommt oder ob der Arbeitgeber mehr für die Persönliche Entwicklung des jeweiligen tun kann. Natürlich auch im Sinne,was der Firma etwas bringt.
Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Nur ein Glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. (sofern realisierbar)
Mehr Kommunikation. Man läuft wichtigen Infos lange hinterher oder erfährt es dann wenn es schon fast zu spät ist.
Die Work Life Balance bewerte ich mittel.
Den Kollegenzusammenhalt finde ich persönlich in Ordnung. Es gibt zwar das ein oder andere schwarze Schaf aber diesem kann man aus dem Weg gehen.
Mein direkter Vorgesetzter ist einer der Besten den ich je hatte.
Das neue Gebäude ist sehr modern, und bietet jedem das was er braucht. Aber mittlerweile wird es an vielen Ecken schon wieder zu klein und zu eng.
Die Kommunikation ist zum Teil gut aber auf jeden Fall ausbaufähig.
Zum Teil hochinteressante Projekte die einen herausfordern. Zum anderen Teil viel sich wiederholende Tätigkeiten. Was aber nicht schlimm ist.
Lieber Mitarbeiter,
danke für die Gute aber doch differenzierte Bewertung.
Natürlich freut es mich ganz besonders wenn sie mit ihrem direkten Vorgesetzen super zufrieden sind. Die schwarzen Schafe sind aber für uns alle ein Problem ! Es liegt an uns gemeinsam daran zu arbeiten diese Mitarbeiter zu überzeugen, dass ihr Weg der Falsche ist, Toleranz und auch aus dem Weg gehen ist hier nicht richtig. Bei den Aufgaben hat, glaub ich, jeder das Problem, dass nicht alles Spaß machen kann, sie sehen das aber genau richtig.
Das Thema Kommunikation ist auch mir ein wichtiges Anliegen, leider bleibt da wie so oft manches hängen, man kann aber viel verbessern wenn man nicht davon ausgeht dass Information immer nur eine Bringschuld ist, sondern man ja selber auch mal aktiv nachfragen kann.
Unser neues ERP System wird uns da auch sicher helfen.
Beim Thema Arbeitsbedingungen/Platz bin ich nicht ihrer Meinung. Wir haben aus meiner Sicht teilweise zu viel Platz, gehen aber nicht richtig mit den Ressourcen um und verschwenden derzeit auch viel Platz.
Das trifft auch auf den Punkt - Bedürfnisse der Mitarbeiter zu. Wir sind als Management sicher bemüht dass sich unsere Leute wohlfühlen, leider kann man es halt nicht allen recht machen, oft sind es aber auch Dinge die einfach angesprochen werden sollten, oft aber auch Dinge die man einfach nicht machen kann - wir sind in einem internationalen Umfeld mit sehr viel Wettbewerb unterwegs. Das finanziell entgegen kommen ist halt immer relativ. Ich bin überzeugt dass wir Mitarbeiter die engagiert sind und gute Arbeit leisten auch sehr angemessen bezahlen und auch für die persönliche Entwicklung einiges anbieten aber halt oft auch Angebote nicht genützt werden.
Besonders freut es mich wiederum dass sie sehen dass wir einen entspannten Umgang pflegen - drum Feedback nicht nur hier anonym sondern auch im persönlichem Gespräch !
LG Fritz Kastner
So verdient kununu Geld.