Ich kann mir kaum einen besseren Arbeitgeber vorstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
den regionalen Bezug (Projekte befinden sich fast ausnahmslos in der Nähe, so dass Reisetätigkeiten gering sind, zusätzlich werden am Freiwilligentag soziale Projekte in der Nähe unterstützt) und das familiäre (zum Sommerfest ist die ganze Familie eingeladen, zu den Weihnachtsfeier der Partner, so dass auch im privaten Bereich einige Freundaschaften entstanden sind).
Verbesserungsvorschläge
Die Büros könnten etwas gemütlicher und leiser gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vom gegenseitigen Respekt geprägt. Alle gehen offen und freundlich miteinander um. Dies geht über alle Ebenen und wird von den Vorgesetzten vorgelebt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen! Mach Spaß bei den Team-Events teilzunehmen!
Work-Life-Balance
Durch eine sehr gute Überstundenreglung und flexible Arbeitszeiten kann das Verhältnis kaum besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und sie nehmen sich auch die Zeit. Sie sind offen für jegliche Vorschläge und setzten diese, wenn möglich, um.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder größere internationale, aber auch kleine Projekte mit einigen Herausforderungen. Und letztendlich kann man mitentscheiden, in welchem Projekt man arbeiten möchte.
Gleichberechtigung
Da habe ich noch keine Probleme gesehen. Alle gehen respektvoll und freundlich miteinander um. In unseren internationalen Teams gibt es immer wieder etwas Neues zu entdecken und lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fühle ich mich angesprochen :-)
Ich finde es klasse, wie die jungen Leute uns Älteren akzeptieren und respektieren. Großes Kompliment, da macht es Spaß zusammen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind recht neu, aber teilweise auch etwas laut. Ansonsten sind die Bedingungen sehr gut. Alles, was für die Arbeit benötigt wird, wird bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich eine Team zum Thema Nachhaltigkeit gegründet, da kann sich jeder einbringen. Seit Kurzem gibt es beispielsweise ein E-Firmenfahrzeug. Über Firmenfahrräder wird gerade diskutiert. Einmal im Jahr wird jeder, der will, für den Freiwilligentag freigestellt, um soziale Projekte in der Region zu unterstützen. Wie immer bei solchen komplexen Themen gibt es noch einiges zu tun. Aber wir sind auf einem guten Weg...
Gehalt/Sozialleistungen
Wie jeder, wünscht man sich gern ein etwas höheres Gehalt :-)
Image
Da wird jetzt einiges getan, aber dies ist noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere im Sinne von Aufstieg auf einer Karriereleiter machen möchte, ist hier sicherlich falsch, da es flache Hierarchien gibt.
Weiterbildung ist allerdings möglich, beispielsweise durch Teilnahme an den regelmäßig stattfindenen Open Fridays. Mitarbeiter können selbst wählen, ob sie an Konferenzen oder Schulungen teilnehmen möchten.