Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cologne Intelligence (CI) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Typen, kein bisschen abgehoben
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, fast schon familiär. Hierarchien gibt es nicht und man kann sich auf Augenhöhen mit allen Menschen unterhalten
Transparenz und Kritikfähigkeit werden beachtet und ständig verbessert. In einer Reihe von (freiwillig zu besuchenden) Meetings werden Neuigkeiten und aktuelle Geschehnisse, Zahlen, etc. vorgestellt
Ich habe selten so einen Zusammenhalt bei Kollegen gesehen. Die meisten Menschen engagieren sich und betrachten Kollegen nicht nur als 9-5 Bürde
Flexible Arbeitszeiten und eine freizügige Home-Office Regelung (niemand muss ins Büro) ermöglichen eine eigenständige Planung der Arbeitszeiten
Einer der Gründe, warum die Fluktuation vergleichsweise niedrig ist