31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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colordruck Baiersbronn W. Mack GmbH & Co. KG Bewertungen
colordruck
Baiersbronn
W.
Mack
GmbH
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Co.
KG
Baiersbronn
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Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlich Geld, denken an Zukunft, nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen und umkleideort könnte schöner sein.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon ein guter Stand. Vielleicht die Mitarbeiter mehr mitnehmen und einbinden bei Entscheidungen. nicht über Menschen entscheiden sondern mit ihnen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb hat Vorteile und Nachteile
Gehalt/Sozialleistungen
Kam von außern - daher gut. habe aber auch schon gehört das es ein nachteil ist, wenn man von dort kommt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten klappt es ganz gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut, außer Pausen und umkleideort
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
eher langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung aktueller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umwelt- und Sozialengagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdominanz in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Frauen in Führungspositionen sein, aber auch mehr Werbung gemacht werden, um speziell Frauen die technischen Ausbildungsberufe näher zu bringen.
Frauen arbeiten überwiegend in der Produktion in Teilzeit im Niedriglohnbereich.
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter Vorgesetzter zeigt meistens Anerkennung, aber dies ist nicht bei allen Chefs im Unternehmen der Fall.
Image
Ich denke schon
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, aber nicht in allen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht wirklich viele Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter haben es schwer, im Gehalt zu steigen. Kommt man von außen, werden marktübliche Gehälter bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, da das Unternehmen mit der Region sehr verwurzelt ist
Kollegenzusammenhalt
Gut und kollegial, zumindest in meiner Abteilung. Für andere Abteilungen kann ich nicht sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ja
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten. In einigen Fällen werden die Ziele von oben vorgegeben und nach unten weiter gegeben, egal ob realistisch oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Ja ist soweit in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten kann verbessert werden
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht nicht. Hier herrscht eher ein konservatives Frauenbild.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr autonom arbeiten
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Vorbildlich, fair und kompetent.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialeinstellung vorbildlich,
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma - wünsche alles Gute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühte und freundliche Kolleginen und Kollegen (nicht alle). Toller Draht zu manchen Führungskräften, sowie Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Größere / modernere Pausenräume, sowie Spinde (diese sind in die Jahre gekommen)
Work-Life-Balance
Überstunden können genommen werden für freie Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämie. Zuschläge hoch, dafür Grundlohn eher durchschnitt.lich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Viele machen ihr eigenes Ding - aber es gibt auch freundliche und hilfsbereite Menschen
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze, moderne Maschinen, Pausen/-Sozialräume etwas knapp bemessen
Interessante Aufgaben
Eher monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und gut bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, aber auch mit viel Verbesserungsbedarf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen die über den gesetzlichen Rahmen liegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Behandlung zwischen Hilfspersonal und s.g. Facharbeitern! Als Hilfsarbeiter fühlt man sich als Mitarbeiter zweiter Klasse, meistens durch der s.g. Führungskraft!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vor allem bei den Mitarbeitern die schon länger bei der Firma beschäftigt sind!
Arbeitsatmosphäre
Noch Ausbaufähig!
Karriere/Weiterbildung
Nur bei ausgesuchten Mitarbeitern!
Kollegenzusammenhalt
Zu viele unterschiedliche Personengruppen!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair, ist noch Ausbaufähig!
Gleichberechtigung
Unter den Geschlechter ja, sonst noch Ausbaufähig!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz, nachhaltig und super innovativ!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Es gibt einige außerbetriebliche Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.).
-> Über Nachhaltigkeit wird nicht nur gesprochen, es wird gelebt!
-> Super innovativ sowie hoher Automatisierungsgrad!
Image
Super Image und Bewertungen seitens Kunden- und Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich im Unternehmensumfeld weiterzubilden. Hier werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer Unternehmenserfolgsbeteiligung gibt es viele weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super nachhaltiges Unternehmen in puncto Umweltbewusstsein sowie Sozialleistungen für die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Kollege, unabhängig vom Alter, wird entsprechend unterstützt, sofern dies seitens Arbeitgeber möglich und sinnvoll erscheint.
Kommunikation
klare interne sowie transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben - Aufgaben können aber auch durch Mitarbeiter und Kollegen gefunden sowie initiiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super nette Kollegen und ein tolles Arbeitsklima.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Höflichkeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen, sowie das gute Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima.
Karrierechancen
Die Chancen sich weiterzubilden, werden jedem ermöglicht und auch unterstützt, ebenfalls kann man sich mit gutem Engagement, sehr weit hocharbeiten.
Arbeitszeiten
Momentan gibt es eine 40 Stunden Woche und Überstunden zu nehmen ist auf freiwilliger Basis. In der Produktion, kann man sich manchmal eintragen um Samstags zu arbeiten und dadurch eine höhere Vergütung und Überstunden zu genießen. Wenn man am Ende eines Monats mehr als 2 Überstunden hat werden einem diese ausbezahlt.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt und sind mehr als nur ausreichend für einen Azubi.
Die Ausbilder
Immer nett und hilfsbereit
Spaßfaktor
Egal in welcher Abteilung, gibt es immer spaßige und herausfordernde Aufgaben. Einem wird nicht langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer Arbeit für den Azubi gesucht, welche nach kurzem Erklären gut zu bewältigen ist.
Variation
Man schaut in viele verschiedene Abteilungen hinein und bekommt sehr viele Einblicke überall im Betrieb.
Respekt
Alle gehen höflich und respektvoll mit einem um.
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Nahezu Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stetiges Wachstum wird angestrebt, daher stetiger Wunsch nach Leistungssteigerung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielversprechender Arbeitgeber: Engagement, Sozialbewusstsein, und Anerkennung zeichnen das Unternehmen aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Neuzugang fühlte ich mich sofort willkommen und gut aufgehoben. Der familiäre Umgang und die lockere Teamatmosphäre haben den Einstieg reibungslos gemacht. Vier Sterne für eine herzliche Arbeitsatmosphäre!
Image
Image stimmt absolut mit der Realität ein - keine leeren Worte und Versprechungen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, Home-Office Tage flexibel über das Jahr zu nutzen, die standardgemäße Wochenarbeitszeit und die flexible Gleitzeit tragen zur ausgewogenen Arbeitsweise bei. Nicht zu vergessen, Urlaube wurden bisher stets genehmigt. Hier stimmt das Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage unterstützt sofern sie für die aktuelle Tätigkeit sinnvoll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter orientieren sich an Ver.di-Richtlinien, obwohl das Unternehmen nicht der Gewerkschaft angehört. Klar strukturierte Gehaltsstufenpläne sind vorhanden und es stehen vielfältige Sozialleistungen zur Verfügung. Besonders hervorheben möchte ich die Anerkennung von herausragenden Leistungen durch das Vorziehen des Gehaltsplans seitens des Unternehmens, wodurch das eigene Engagement belohnt wurde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt vorbildliches Engagement durch Spenden an regionale Vereine, wodurch die Gemeinschaft unterstützt wird. Zudem hat sich die Nachhaltigkeitspraxis in den letzten zwei Jahren stark verbessert, nicht zuletzt dank der engagierten Nachhaltigkeitsbeauftragten im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gelegentliche Differenzen zwischen den Geschäftsbereichen sind wohl üblich und gehören dazu. Auch wenn nicht alle persönlichen Vorlieben zusammentreffen, überwiegt definitiv die Tatsache, dass es großartige Kollegen gibt, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Vorgesetztenverhalten
Bei colordruck Baiersbronn kann man seine Arbeit eigenverantwortlich gestalten und spürt das Vertrauen in sein Fachwissen. Freiheit und Verantwortung gehen Hand in Hand.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung umfasst Klimaanlagen sowie moderne Technik, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice genutzt werden kann. Generell sehr moderne Büroräume. Gratis Wasserstationen und die Bereitstellung von Obst im Winter tragen zur angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Kommunikation
Informationen zu wichtigen Angelegenheiten wie bspw. die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und anstehende Projekte werden sehr gut und transparent geteilt. Zwei Sterne Abzug sind auf die interne Kommunikation zwischen Mitarbeitenden zurückzuführen. Dies tritt allerdings in vielen Arbeitsumfeldern/Unternehmen auf und ist nicht auf die Unternehmenskommunikation an sich zurückzuführen.
Gleichberechtigung
Obwohl Führungspositionen weniger von Frauen besetzt sind und das Geschlechterverhältnis mehr Männer als Frauen umfasst, existiert ein ausgewogenes Gleichgewicht. . Die Tatsache, dass langjährige Mitarbeiter teils mehr Einfluss haben als jüngere, sollte ohne besondere Betonung betrachtet werden.
Interessante Aufgaben
Die breit gefächerten und abwechslungsreichen Tätigkeiten eröffnen einem die Möglichkeit, sein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Auch zur Weiterentwicklung des Unternehmens trägt man maßgeblich bei.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird colordruck Baiersbronn W. Mack durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 94% der Bewertenden würden colordruck Baiersbronn W. Mack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich colordruck Baiersbronn W. Mack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.