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Coltene 
KG
Bewertung

Ein No Go nach dem anderen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Innendienst hat sich sein eigenes Reich geschaffen, und wälzt ALLES auf den Außendienst ab. Man lässt den AD spüren wie wenig man ihn schätzt.

Kommunikation

Verkrustetes sehr hierarchisches System. Jeder im Unternehmen (außer die Produktion) spielt sich gegenüber den Vertrieblern gern als Vorgesetzter auf. Vertriebsleiter drangsalieren die ADM‘s gern mit anrufen und Dutzenden E-Mails pro Tag.

Kollegenzusammenhalt

In den unterschiedlichen Abteilungen ist man sich recht einig. Qliquenbildung.

Work-Life-Balance

Einzelne Prozesse/Abläufe sind so kompliziert, das sie innerhalb der Arbeitszeit nicht zu schaffen sind. Aber wozu gibt’s den Feierabend...

Vorgesetztenverhalten

Gruselig. Bestimmt wird in der Schweiz, der jeweilige Vertriebsleiter drückt es dann direkt durch. Sogar Azubis spielen sich gern mal als Vorgesetzter auf. Von der Führungsebene an sich ist nichts zu sehen.

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb ist generell ein interessantes Feld, jedoch schafft man es hier einem jede Freude an der Arbeit zu nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine Handvoll älterer Kollegen.
Diese sind quasi „unantastbar“. Sie
werden gern vorgezeigt wenn es darum geht das C ein Arbeitgeber mit Perspektive sein soll. Im Vertrieb sind es drei...

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Die Produktion macht
einen recht modernen Eindruck. Das
Verwaltungsgebäude versprüht aus jeder Pore den Mief der frühen 80er. Außer in der Schweizer Zentrale natürlich. Beim Thema PKW heißt die Devise „friss oder stirb“. Das hat man so hinzunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fliegt gern. Dicke Autos gelten hier noch als Status.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist so ziemlich das einzige was mit den vollmundigen Versprechungen vom Einstellungsgespräch übereinstimmte. Punktabzug weil nahezu unerreichbare Ziele für die Prämien gesetzt werden, die selbst die „alten Hasen“ nicht erreichen.

Image

Unter Vertrieblern ist ein Stern eigentlich zu viel. Im Handel (nicht zuletzt als Hersteller diverser Hausmarken) recht angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb ist der Rahmen recht eng
gesteckt. Wenn es Innovationen gibt, werden diese auch geschult - auch wenn das geschulte Produkt im Endeffekt gar nicht lieferbar ist.


Gleichberechtigung

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