Leute kündigen hier nicht ohne Grund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geografische Nähe zum Fischmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Arbeitsabläufe und Prozesse optimieren und die Meinung der Angestellten berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte sind überlastet da die Firma unterbesetzt ist, eine Person soll die Arbeit von drei erledigen was natürlich unmöglich ist. Die Atmosphäre ist entsprechend angespannt. Vertrauen und Fairness von Vorgesetzten und Kollegen gibt es nicht, existiert eine Abmachung nicht in Papierform, existiert sie überhaupt nicht. Entscheidungen werden erst im im allerletzten Moment was zu unnötigem Stress führt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, Informationen kommen nicht oder nur unvollständig bei zuständigen Personen an.
Work-Life-Balance
Kein offizieller Ausgleich für Extraarbeit die zum Beispiel durch einen Schiffsbesuch entsteht (Wochenendarbeit, Überstunden). Kompensationstage werden nur für Sonntage und offizielle Feiertage gewährt, aber auch das nicht offiziell.
Homeoffice Regularien werden nur dann umgesetzt wenn die Firma unmittelbar vom Gesetzgeber dazu gezwungen wird, freiwillig passiert hier nichts. Neue Aufgaben werden ohne vorherige Absprache beim Angestellten abgeladen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Angestellten zählt bei der Entscheidungsfindung der Vorgesetzen keine Rolle.
Menschenführung und Kenntnis sind auf ganz niedrigem Level.
Anweisungen der Vorgesetzten sind nicht klar und beständig.
Klare Aufgabenteilung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitslast zu hoch für die Anzahl der Angestellten, daher ist nahezu keine Aufgabe zur gegebenen Deadline erledigt. Selbst einfache Prozesse dauern teilweise Monate weil die Angestellten keine Zeit haben sie zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Software ist teilweise veraltet, bedingen daher zusätzliche Arbeit durch zusätzliche Umstände die sie verursachen. Software teilweise unglaublich langsam.
Großraumbüro mit entsprechenden Lärmpegel.
Sehr begrenzte Stellmöglichkeiten für PKW. Warteliste für Angestellte. Parken in der Nähe der Firma ohne Parkgebühren nahezu unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen, allerdings sind die Gehälter generell eher niedrig. Urlaubstage laut deutschem Arbeitsgesetz am unteren Minimum. Gehälter sind geheim, daher kein direkter Vergleich möglich. Arbeitgeber stellt auf Wunsch ein Profiticket, ansonsten keine Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld im Gehalt enthalten.
Image
Die Anzahl der Angestellten die offen über ihre Frustration wegen der oben geschilderten Punkte reden nimmt täglich zu.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven eher schlecht, Weiterbildungsmöglichkeiten, speziell externe Kurse werden sehr sparsam vergeben.