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Comarch 
AG
Bewertungen

120 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comarch Software und Beratung AG in Münster gearbeitet.

Image

Im deutschsprachigen Raum ist Comarch nicht so bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe nur positives Feedback, egal ob am Standort oder mit Kolleginnen an anderen Standorten. Die Stimmung ist angenehm und jeder hilft gerne.

Vorgesetztenverhalten

Bei übertragenen Aufgaben liegt der Fokus auf den Ergebnissen, ohne in Micromanagement zu verfallen. Es wird Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter gesetzt, wodurch Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gefördert werden.

Kommunikation

Grundsätzlich wird man über die meisten relevanten Informationen gut auf dem Laufenden gehalten. In einigen Situationen ist proaktives Handeln erforderlich, um Details zu erfahren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen Spaß, da man mit innovativen Softwarelösungen arbeitet. Es ist spannend, an aktuellen Themen der Digitalisierung zu arbeiten und diese zu präsentieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und die angenehme Stimmung im Team schätzt. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir so gut ankommt.

Es ist uns ebenfalls wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Dein Feedback zeigt, dass wir mit dieser Herangehensweise auf dem richtigen Weg sind.

Danke für deinen Hinweis zur Kommunikation. Wir werden weiterhin darauf achten, noch proaktiver zu sein, um relevante Informationen klar und zeitnah zu vermitteln.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback! Bei weiteren Vorschlägen kannst du dich gern in der HR-Abteilung oder per E-Mail unter mitarbeiternews@comarch.com melden.

Viele Grüße
Anh
HR-Abteilung

Passt Alles

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Comarch Software und Beratung AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fehlende Ober-Sticht-Unter Mentalität; kollegiales Verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muttergesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Auch hier gilt für mich: mehr von den Mitarbeitern fordern und marktgerecht weiterbilden.

Image

Die polnische Muttergesellschaft ist nicht der Brüller.

Work-Life-Balance

Die eigene Arbeitszeitplanung wird von den geschäftlichen Anforderungen getrieben. Familie ging bei mir ohne Probleme vor. Urlaub, usw., nach eigener Absprache mit den Kollegen, wenn es Überschneidungen gab, halfen die Hamburger Kollegen immer aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer eine/einen, der sich die Rosinen rauspicken will

Vorgesetztenverhalten

Hier wird auf selbstverantwortliche Teams und Mitarbeiter gesetzt.

Kommunikation

in der Außenstelle Münster ohne eigene Aktivität laufen die Infos schon mal vorbei, wer fragen kann ist klar im Vorteil

Interessante Aufgaben

man sollte auch fordern und nicht nur einfach auf interessante Jobs warten


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Bewertung und dein Feedback! Toll, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertet hast und sich das kollegiale Verhalten auch in der Teamabsprache widergespiegelt hat. Auch ist es schön zu lesen, dass du unter anderem das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre top findest.

Gerne möchten wir mehr über deine Kritikpunkte gegenüber der Muttergesellschaft erfahren, um an Verbesserungen arbeiten zu können. Schreib uns hierzu gern einfach an.

Falls du konkrete Ideen hast, welche Fort- und Weiterbildungen den Mitarbeitern angeboten werden sollen und dir noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, dann melde dich gern unter karriere@comarch.com.

Vielen Dank für die Zusammenarbeit! Wir wünschen dir für deinen nächsten beruflichen Schritt alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße

Anh
HR-Abteilung

Insgesamt gut, jedoch mit Verbesserungspotenzial - Empfehlenswert mit Einschränkungen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Feste und Firmenfeiern, die junge Belegschaft, die Zusammenarbeit mit den polnischen Kollegen, die gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gelegentlich zähe Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach muss man mehr in die Mitarbeiter investieren, insbesondere was das Gehalt betrifft. Speziell in der Softwareentwicklung gibt es eine zu hohe Fluktuation dadurch. Teilweise werden Mitarbeiter auch verschlissen.

Arbeitsatmosphäre

Stets angenehm!

Work-Life-Balance

Passt bei mir. Manche Kollegen mussten aber für Supportfälle oder wichtige Projekte auch schon mal zahlreiche Überstunden machen - sowas passiert aber eher selten und ist nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Gut für den Berufseinstieg, da viele Absolventen eingestellt werden, aber wenn man höhere Positionen anstrebt, gibt es vermutlich bessere Arbeitgeber, um Karriere zu machen, da diese Positionen i.d.R. polnisch besetzt sind. Weiterbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ist super, auch mit den Kollegen aus den polnischen Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hat man das Gefühl, dass die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen nicht wirklich geschätzt wird. Es wird zu wenig getan, um diese Leute zu halten und zufriedenzustellen - meistens erst dann, wenn es zu einer vermeidbaren Eskalation (z.B. Kündigung) gekommen ist.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind top, die Zusammenarbeit mit manchen polnischen Vorgesetzten in gehobenen Positionen ist gelegentlich mentalitätsbedingt etwas komplizierter, aber nichts Gravierendes.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt keine Kritikpunkte. Üblicherweise arbeitet man in Großraumbüros. Der IT-Support arbeitet gut und schnell.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, zwischen Polen und Deutschland sowie zwischen verschiedenen Teams manchmal etwas schwierig. Das führt manchmal zwischen unnötigen Missverständnissen und Verzögerungen. Der Fairness halber muss man aber sagen, dass sich die Kommunikation insgesamt auch durch Bemühungen der Führungsebene verbessert hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise eher niedrige Gehälter, und Gehaltsverhandlungen sind oftmals sehr zäh. Das Gehaltsbudget scheint trotz guter Geschäftszahlen auch nicht besonders groß zu sein. Dies hat zur Folge, dass gute Mitarbeiter oftmals nicht gehalten werden können. Deshalb als Tipp: Bei den Einstellungsgesprächen offensiv verhandeln.

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beschweren, aber hat man das Gefühl, dass bei der Besetzung von Führungspositionen Polen gegenüber Deutschen bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt größtenteils interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist erfreulich zu lesen, dass du die Arbeitsbedingungen/-atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv empfindest.

Danke auch für dein kritisches Feedback bezüglich der gelegentlich zähen Kommunikation oder zur Karrieremöglichkeit und deinen Verbesserungsvorschlag, um der Fluktuation in der Softwareentwicklung entgegenzuwirken. Dein Feedback hilft uns sehr, um die Punkte zu verbessern.

Uns ist die Mitarbeiterbindung sehr wichtig und wir versuchen stetig daran zu arbeiten. Wenn du noch weitere konkrete Vorschläge hast, welche Ansätze und Maßnahmen ergriffen werden können, um auch die älteren Mitarbeiter zu halten, dann melde dich gern in der HR-Abteilung oder per E-Mail unter mitarbeiternews@comarch.com.

Viele Grüße

Anh
HR-Abteilung

Sehr freundliche Atmosphäre und tolle Firma für die weitere professionelle Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Comarch AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Bereitschaft weiterzuentwickeln
Achtsamkeit zu jedem Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Märkten (bzw. Informationslücken zwischen den Teams)

Arbeitsatmosphäre

sehr freundliche Leute und angenehmes Team

Work-Life-Balance

Es besteht kein Problem fürs Urlaubsnehmen und keinen Druck für die Arbeit außer der Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

In DACH Region sind alle Kollegen sehr nett und bereit zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr achtsam und tolerant

Arbeitsbedingungen

ich kann nichts Schlechtes dazu sagen. Alles passt.

Kommunikation

gute Kommunikation für bessere Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Insgesamt bieten die interessanten Aufgaben bei Comarch eine motivierende Arbeitsumgebung, in der ich mich persönlich und beruflich ständig weiterentwickeln kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass dir Comarch als Arbeitgeber so gut gefällt, du die Arbeitsatmosphäre als freundlich und motivierend empfindest. Das Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind für uns sehr wichtig, denen wir kontinuierlich nachgehen wollen. Es freut uns sehr, dass du dich durch deine interessanten Aufgaben und deine Teammitglieder beruflich ständig weiterentwickeln kannst. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden aktiv bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.

Wenn du Interesse daran hast, unsere Mitarbeiterzufriedenheit aktiv mitzugestalten oder bereits konkrete Vorschläge für eine bessere Marktkommunikation hast, dann melde dich gern in der HR-Abteilung oder per E-Mail unter mitarbeiternews@comarch.com.

Viele Grüße
Sophie
HR-Abteilung

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Comarch Software und Beratung AG in Münster gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodel, schlechte Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Außerbetriebliche Weiterbildung finanzieren

Arbeitsatmosphäre

Alte Seilschaften

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

keine

Kollegenzusammenhalt

Alte Seilschaften

Umgang mit älteren Kollegen

über 50 Entlassung

Arbeitsbedingungen

Laut

Kommunikation

Mach und stell keine Fragen

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche


Image

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wir finden es toll, dass du die Arbeitsatmosphäre als gut bewertest. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitende bei ihrer Arbeit wohlfühlen.

Wir bedauern es sehr, dass du die Aufgaben als monoton, die Arbeitsbedingungen als laut empfindest und auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten gesehen hast. Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig, weshalb wir interne Schulungen in verschiedenen Fachbereichen anbieten und auf Wunsch externe Schulungen unterstützen. Dein Feedback hilft uns sehr, diesen Prozess zu verbessern und transparenter darzustellen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und eine wertschätzende Kommunikation ist für uns wichtig. Daher möchten wir uns gern mit dir persönlich zu den Themen austauschen, um u.a. die Arbeitsbedingungen und Kommunikation weiter zu verbessern. Melde dich dazu gern per E-Mail an mitarbeiternews@comarch.com.

Vielen Dank für deine Zusammenarbeit! Wir wünschen dir für deinen nächsten beruflichen Schritt alles Gute!

Viele Grüße
Sophie
HR-Abteilung

Ein tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comarch Software AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr angenehm. Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und ich bin schon lange hier beschäftigt, sodass ich bereits einen sehr guten Eindruck gewinnen konnte

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall!! Da der Jahresurlaub eigentlich immer genutzt werden kann, ist es einfach, freie Tage zu vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind ganz normal. Auch wenn jemand einen früheren oder späteren Arzttermin hat, ist das kein Problem. Bei Bedarf und nach Vereinbarung (ebenfalls bei Kundentermine) ist es möglich etwas früher gehen. Die Stunden sollte man nachholen, klar.
Homeoffice sollte für Mitarbeiter mit Familie und Kindern etwas besser geregelt und flexibler sein - Hier schlage ich eine Verbesserung vor. Nach den neuen Regeln sind 60 % Bürotage pro Monat keine gute Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sehr gut mit Kollegen zusammenarbeiten. Mir ist aufgefallen, dass viele Kollegen direkt und ehrlich sind, was eigentlich sehr gut ist

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte setzt realistische Ziele und kommuniziert sehr offen mit den Mitarbeitern. Meine Einschätzung, immer verfügbar. Auch wenn es ein Problem gibt, ist eine offene Kommunikation hier sehr wertvoll. Klare Entscheidungen werden einfach kommuniziert. Alles in allem sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation hier ist meiner Meinung und Erfahrung nach wirklich gut. Mit den Kollegen kann man wirklich alles vereinbaren. Entscheidungen werden schnell getroffen und es besteht kein Druck hinsichtlich der Aufgaben. Alles ist so einfach zu arrangieren. Das Unternehmen steckt viel in jeden einzelnen Mitarbeiter. Es gibt viele interne Schulungen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Hier hat der Mitarbeiter immer interessante Aufgaben. Mitarbeiter mit IT-Affinität sind jederzeit willkommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für deine positiven Worte. Es freut uns sehr, dass dir Comarch als Arbeitgeber so gut gefällt und du nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern vor allem auch die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit deinen Vorgesetzten als sehr gut bewertest. Unser Ziel ist es, gemeinsam den Zusammenhalt mit und in den Teams zu fördern, damit alle Kolleginnen und Kollegen begeistert und motiviert an ihre täglichen Aufgaben herangehen.

Wenn du Interesse daran hast, unsere Mitarbeiterzufriedenheit aktiv mitzugestalten oder Rückfragen zu Themen, wie beispielsweise Work-Life-Balance hast, dann melde dich gern in der HR-Abteilung oder per E-Mail unter mitarbeiternews@comarch.com.

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

Der Start im neuen Team wurde mir sehr leicht gemacht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding war super vorbereitet. Ich wurde von einer Mentorin aus dem Team die ersten Wochen intensiv begleitet und in alles eingeführt. Im Team habe ich mich von Tag 1 an wohl gefühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist schön zu sehen, dass dir Comarch als Arbeitgeber so gut gefällt und dir der Start ins Team leicht gemacht wurde. Das Onboarding unserer neuen Kolleginnen und Kollegen, insbesondere auch unser Mentoring-Programm, ist für uns sehr wichtig, um bestmöglich in die neuen Aufgaben und unserer Arbeitsweise eingearbeitet zu werden.

Wenn du Interesse daran hast, unsere Mitarbeiterzufriedenheit aktiv mitzugestalten oder Rückfragen zu Themen, wie beispielsweise Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten hast, dann melde dich gern in der HR-Abteilung oder per E-Mail unter karriere@comarch.com.

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

Unprofessionelle Konzernstruktur mit weniger Entscheidungsfähigkeit seitens der Chefetage

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

puh... Eigentlich kann ich gar nicht dahinter stehen. Die Kollegen waren nett, aber ich würde die Arbeit hier niemandem empfehlen. Am Ende geht es hier nur um Zahlen beim Verkauf langweiliger Produkte ohne echte Eigenverantwortung. Man fühlt sich ein wenig wie der Lakai der polnischen Kollegen. Sehr sehr schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Führung in Polen keinerlei Verantwortung abgeben mag. In einem 6000 Mann Unternehmen unterschreibt er noch jeden Arbeitsvertrag und genehmigt jede Auslandsreise selbst. Also da ist wirklich viel fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter. Wirklich ganz unangenehm. Es wird ein furchtbares Klima geschaffen, weil Entlassungen sehr plötzlich kommen können.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen. Es ist so schade, wie wenig Vertrauen in der gesamten Firma herrscht. Die Firma ist einfach zu schnell gewachsen und hat dabei sehr wichtige Dinge vergessen, weswegen es alles sehr chaotisch jetzt scheint. Klar, es ist genug Geld vorhanden offensichtlich, aber durch mehr Effizienz könnten die Zahlen noch sooooo viel besser sein. Schade eigentlich :(

Arbeitsatmosphäre

Am Standort selbst ganz wunderbar, mit den polnischen Kollegen fast schon eine Katastrophe. Man merkt hier, dass man eigentlich nichts zu sagen hat

Image

keines in Deutschland bzw Comarch ist hier völlig unbekannt

Work-Life-Balance

Eigentlich ok. Überstunden sind schon notwendig, werden aber meiner Meinung nach auch erwartet, was eigentlich gar nicht geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Sozialleistungen

völlig untransparentes Bonussystemn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

habe ich nichts mitbekommen davon.

Kollegenzusammenhalt

Siehe vorher. Am Standort gut, aber mit polnischen Kollegen ein Disaster.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber eigentlich einwandfrei. Man merkt aber mit der Zeit, dass die Vorgesetzten am Standort gar nichts zu sagen haben und komplett von Polen aus gesteuert werden. Da is es am Ende egal, ob der Vorgesetzte einen mag oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz gut. Man hat alles an Equipment bekommen, was man brauchte und wollte. Super organisiert auf jeden Fall von IT Seite.

Kommunikation

Sehr schlecht bis Ungenügend. Die gesamte Firma ist total unstrukturiert. Es gibt kein wirklich funktionierendes CRM-System, welches auch auf Unvertrauen aufgebaut und nicht transparent ist. Beispielsweise kann man nicht sehen, welche Kunden schon angesprochen worden sind, so kommt es zu absolutem Mehraufwand und auch doppelten Ansprachen. Die polnische Leitung versteht nichts von Effizienz. es gibt so viele sinnfreien Arbeitsprozesse, was einfach immer wieder unklar war.

Auch gibt es für die verschiedenen Produkte beispielsweise keine einheitlichen Prozesse und Präsentationen. US Kollegen arbeiten mit anderen Materialen, als Kollegen in Polen. Die wieder mit anderen Sachen, als Deutschland. Nichts ist wirklich vereinheitlicht, auch, wenn die selben Produkte verkauft werden

Gleichberechtigung

Keinerlei Gleichberechtigung zwischen deutschen und polnischen Kollegen. Führungspositionen werden fast ausschließlich von polnischen Kollegen besetzt.

Interessante Aufgaben

Nein. :D

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein kritisches Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und auch die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Vorgesetzten in Dresden als wunderbar wahrgenommen hast.

Es ist auch schön zu lesen, dass du die Arbeitsbedingungen vor Ort positiv bewertet hast. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeiter die technische Ausstattung bekommen, die sie möchten. Unsere Kollegen in der internen IT werden sich daher über dein Feedback freuen.

Wir bedauern sehr, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in Polen als schwierig beurteilst und ein fehlendes Vertrauen beschreibst. Wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit anderen Ländern und Kulturen diverse Herausforderungen mit sich bringt. Dennoch versuchen wir uns und unsere Kollegen weltweit täglich für die Unterschiede zu sensibilisieren und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre herzustellen.

In den letzten Monaten hat eine Umstrukturierung stattgefunden, um unter anderem die Arbeitsweisen zu vereinheitlichen, die Kommunikation zu verbessern und noch mehr Transparenz zu schaffen. Natürlich war und ist die erste Zeit für alle gewöhnungsbedürftig und bringt neue Herausforderungen mit sich, dennoch blicken wir positiv in die Zukunft.

Vielen Dank für deine Zusammenarbeit! Wir wünschen dir für deinen nächste beruflichen Schritt alles Gute!

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

Nicht krisenfest

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat viele Mitarbeiter gekündigt. Ich nehme ein immer stärkeres Klima der Angst wahr. Wir wissen nicht, wer von uns zunächst gehen muss. Das Vertrauen in die Führungskräfte verschwindet immer mehr. Das war nicht immer so. Schade!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du unser Unternehmen nicht als krisenfest siehst und dein Vertrauen in die Führungskraft verschwindet.

Wir mussten dieses Jahr einige schwere Entscheidungen treffen und versuchen diese mit der größtmöglichen Transparenz zu kommunizieren. Auch in diesen herausfordernden Zeiten ist die Mitarbeiterzufriedenheit wichtig für uns.

Daher möchten wir gern die Themen mit dir persönlich besprechen, um für dich eine positivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Melde dich dazu am besten direkt in der HR-Abteilung oder per E-Mail an karriere@comarch.com.

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

Liebes Marketing-Team, viel home office möglich, aber lange Entscheidungswege und nervige Hierarchie

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Comarch Software AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, ewig lange Datenschutz Schulungen (2-3 Tage sollte man für unnötige Tests einplanen), Entscheidungsprozess dauern (ewig bezogen auf die Arbeit an sich)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Polen und Deutschland

Arbeitsatmosphäre

Durch Home Office sieht man die Kolleg:innen nicht oft, Büro ist nicht sonderlich modern ausgestattet. Meeting Räume sind alt, Technik funktioniert oft nicht. Aber du Kultur ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Home Office 60%, Gleitzeit 9.30-16 Uhr, freitags 15 Uhr, 30 Tage Urlaub. Das lässt keine Wünsche offen. :-)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Geläster, sehr große Wertschätzung innerhalb des Teams. Jedoch Zusammenarbeit mit Kollegen in Polen schwierig, da andere Vorstellungen, wie die Website beispielsweise zu laufen hat.

Kommunikation

Da einige Kolleg:innen in Polen ziehen sich manche Prozesse ewig hin. Schmale Deadlines, wo Rückfragen aber erst nach einer Woche beantwortet werden, so dass die Deadline kaum eingehalten werden kann. Es gibt Diensthandys so dass man auch im Home Office sich mit den deutschen Kolleg:innen schnell austauschen kann. Meetings laufen teilweise noch über Skype …

Gehalt/Sozialleistungen

Für Einsteiger ok, kein Weihnachtsgeld

Interessante Aufgaben

Sehr viele Aufgaben, schmale Deadlines, ob man sich für die Produkte interessiert oder nicht, muss natürlich jeder selbst entscheiden.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin,
Hallo lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du in deinem Team eine so große Wertschätzung erfahren hast und dass du sowohl unser Arbeitszeitmodell als auch unsere Urlaubsregelungen so positiv bewertest. Genau das ist unser Ziel – eine ausgeglichene Work-Life-Balance für jeden.

Wir bedauern es sehr, dass du vor allem die Aufgaben und die damit verbundenen Entscheidungsprozesse als schlecht bewertest. Wir können verstehen, dass das Pensum an Aufgaben und die kurzen Deadlines dazu beigetragen haben. Wir hoffen, dass du die Probleme in einem persönlichen Gespräch thematisieren konntest.

Es ist für uns außerdem sehr schade, dass du die Zusammenarbeit mit den polnischen Kolleginnen und Kollegen als mühsam empfunden hast. Wir wissen, dass aufgrund der unterschiedlichen Kulturen und Sprachen Schwierigkeiten entstehen können und versuchen kontinuierlich die Kommunikation zu verbessern. Über deine Vorschläge zu Verbesserungsmöglichkeiten würden wir uns sehr freuen. Melde dich dazu gern unter karriere@comarch.com.

Wir bedanken uns sehr für deine Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße

Sophie
HR-Abteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Comarch durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Comarch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Comarch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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