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Jetzt Profil vervollständigen125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team, den Zusammenhalt, die neue Geschäftsführung.
Gerade nichts, die alte Führungsriege ist endlich weg (hab ich das schon erwähnt?), es kann nur besser werden!
Behandelt eure Stammbelegschaft mit Respekt, ihr habt leistungsbereite, loyale Mitarbeiter, zeigt bitte etwas mehr Anerkennung! Auch wenn dank der Musswirtschaft der alten Geschäftsführung gerade keine großen Sprünge drin sind, kommt uns entgegen!
Bestes Team, ich komme immer noch jeden Tag gern zur Arbeit!
Sehr gut, Gleitzeit macht´s möglich!
Da noch die Fehler der alten Geschäftsführung bereinigt werden müssen gibt es momentan keine Lohnerhöhungen. Das wird aber hoffentlich bald wieder ein Thema.
Man gibt sein bestes und lässt sich auch jährlich für Nachhaltigkeit zertifizieren.
Könnte nicht besser sein!
Jederzeit sind Gespräche möglich, egal ob geschäftliche oder private Sorgen, es ist immer jemand da, der einem zuhört und wenn möglich und erwünscht eine Lösung anbietet.
Transparente vierteljährliche Meetings in denen die finanzielle Situation und die Prognose für die Zukunft dargestellt werden. Jede Frage kann anonym gestellt werden (die meisten werden auch beantwortet!)
Ist halt Arbeit und keine Freizeit, es wird aber nie langweilig.
Mitarbeiter werden ausgenutzt und in Burnout getrieben. Menschlichkeit inzwischen Fehl am Platz. Seit der neuen GF ist es nicht mehr das was es mal war.
mit den richtigen Kollegen angenehmen. Jedoch steht seit GF-Wechsel Profit und Macht im Vordergrund.
Die Firma war sehr angesehen, das ändert sich sehr im Moment.
Gut vereinbar, zumindest vor GF-Wechsel wurde viel auf Balance geachtet.
Dinge und Chancen werden versprochen und nicht eingehalten. Keine Gleichberechtigung.
Für eine Agentur normal, geht inzwischen besser.
Greenwashing und viel Tam Tam nach außen.
War meistens vorhanden. Außer du hast eine andere Meinung.
Hier gibt es keine Unterschiede.
Einiges passiert hinter verschlossenen Türen, jedoch wird mit Ehrlichkeit geprahlt. Macht wird ausgeübt und alles was eine andere Richtung ist, wird nicht akzeptiert. Menschlichkeit fehl am Platz
Ausstattung in Leipzig aus 19xx
Mit Ehrlichkeit wird geprahlt und am Ende ist es pure Manipulation durch Kommunikation. Hinter verschlossenen Türen werden andere Themen und Absprachen getroffen.
Es kommt ganz darauf an, ob man erwünscht ist oder nicht.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und verschieden Einsatzmöglichkeiten.
Der Arbeigeber an sich ist wirklich sehr gut. Aber leider liegt vieles am Teamleiter. Wenn dieser unkompetent ist Mitarbeiter sachlich und fachlich zu führen, dann hat man keinen Spaß mehr an der Arbeit.
Das jegliche Entscheidung am Teamleiter liegt. Sonst top.
Insbesondere Berufseinsteiger sollten besser eingearbeitet werden. Die Teamleiter sollten sich besser damit befassen neue Mitarbeiter anzulernen. Nicht nur von oben herab urteilen. Respektvollerer Umgang sollte auch ein muss sein. Insbesondere vom Teamleiter.
Kolleginnen alt und festgefahren
Freie Zeiteinteilung
Wenig Kontakt
Festgefahren Verhaltensweisen
Katastrophe. Steht sich am nächsten
Kein Feedback zur Arbeitsleistung
Sehr vielfältig
Wie bereits schon geschrieben ,du kannst so sein wie du bist. Jeder wird mit du angesprochen. Man hat viele Freiheiten. Es wird einem vertraut.
Nichts.
Die Gebiete kleiner machen. Nicht so weite Fahrten. Die Teamleiter mehr Schulen. Und die Chef sollten öfters mit vor Ort sein.
Das Arbeitsklima ist sehr locker. Man kann so sein, wie man ist.
Geredet wird in jeder Firma, aber man muss sich echt ein eigenes Bild davon machen oder sich einfach aus manchen raushalten.
Man muss sich seine Zeit, effektiv einteilen und dann hat man eigentlich genug Freizeit. Klar die Chefetage hat natürlich mehr Aufgaben und wird sehr vollgepackt.
Ich würde dies so beurteilen wenn du ansprichst was du willst, bekommst du eine Veränderung. Es gibt Meetings wo alle anwesend sind und neues wird per Teams sofort besprochen.
Es ist halt eine Agentur, aber dies weiß man auch bevor man den Arbeitsvertrag unterschreibt. Und es ist körperlich keine schwere Arbeit.
Na ja zum Thema Umwelt es wird viel mit dem Auto gefahren und manche Wege denke ich müssten echt nicht sein, da das Gebiet zu groß ist.
Mir wurde immer geholfen, bei Problem und Fragen bekam ich Unterstützung.
Die älteren Kollegen werden geachtet, jung und alt trifft hier so oft aufeinander und es funktioniert.
Wie in jeder Firma, den einen Chef mag man so den anderen nicht. Aber man wird geachtet und kann alles was ein betrifft ansprechen.
Handy Tablet und ein neues Auto ,wo hat man das eigentlich noch?
Man muss schon das Thema ansprechen, wenn man etwas bewegen möchte. Probleme und Fragen werden beantwortet und das sogar sehr schnell.
Hier werden alle Geschlechter gleich behandelt.
Ich hatte das Glück und bekam sehr viele interessante Aufgaben.
Ständig lernt man Leute kennen hat Kontakte. Wenn man will kann man sich schon aktiv mit einbringen.
Freiraum - der eigene Antrieb kann den Anforderungen entsprechend und sinnvoll eingesetzt werden, es gibt keine in Stein gemeißelte Führungskultur.
Leider kaum eine Entwicklungsmöglichkeit.
Betriebszugehörigkeiten und Leistungsträger sollten neuen Mitarbeitern bevorteilt, nicht benachteiligt werden.
Leider gibt es einmal angefangen keine Entwicklungmöglichkeit.
Etwas Glück gehört zu dieser positiven Bewertung schon dazu.
Die Bezahlung und zu wenig Urlaub
Mehr Lohn und das die guten dafür auch anders belohnt werden
Alle sehr hilfsbereit und jeder hilft jedem
Kunden sind sehr freundlich und zufrieden
Könnte etwas mehr sein
Gibt es leider nicht
Das ist schon negativ. Eindeutig zu wenig
In unserem Team halten alle zusammen
Wie oben schon erwähnt
Unsere Teamleiterin ist immer für uns da
Sehr guter Input
Gibt keine unterschied zwischen Mann Frau Alt oder Jung
Sehr abwechslungsreich
Die Fassade
Unnötig
Respektlosigkeit
Frauen haben mehr Chancen!
leider nichts, keine Transparenz, Mitarbeiter sind überlastet, Zahlungen stehen noch aus. Verleumdung, was Urlaubstage angeht.
Hinhaltetaktik
Die Mitarbeiter werden nicht gehört, Theorie und Praxis
nach außen stellt man sich gerne anders dar. Die Auftraggeber sollen ja nicht verschreckt werden. :-D
Es gibt mehrere Ansprechpartner, und jeder sagt etwas anderes, Chaos
leider gar nicht vorhanden, dem Kunden wird das Blaue vom Himmel gelogen. In der Praxis sind mehrere Mitarbeiter doppelt positioniert, um Kosten zu sparen
sehr schlecht, und dass sagt fast jeder Mitarbeiter
Der Umgang miteinander ist geprägt von Offenheit, Klarheit und Freundlichkeit. Wir haben untereinander ein sehr gutes Klima. Ich habe schon für viele Agenturen gearbeitet, bei COMBERA geht es sehr harmonisch zu.
Wenn man in einer Agentur arbeitet, sollte man keinen 9 to 5 Job erwarten. In Hochphasen ist die Arbeitsbelastung ordentlich, tatsächlich gibt es aber auch ruhige Phasen im Jahr, so dass es sich schon ausgleicht. Ich würde sagen, es ist normal wie anderswo auch.
Man hilft sich, arbeitet gerne im und für Team das Team. Habe ich auch schon anders erlebt, insofern mag ich es so wie es ist sehr. Der Draht zwischen Innen- und Außendienst ist gut.
In meinem Fall kommen wir sehr gut klar, schätzen uns und vertragen ein klares Feedback wenn nötig.
Wir werden regelmäßig persönlich und / oder per Teams auf dem Laufenden gehalten, aktuelle Entwicklungen bei COMBERA sind mir bekannt und in diesem Punkt gab es viele Verbesserungen in den letzten 1-2 Jahren.
Ein großer Vorteil von COMBERA ist die Vielfalt der Projekte und Kunden aus diversen Branchen. Die Abwechslung ist sehr hoch, man befasst sich regelmäßig mit neuen Aufgaben, was keine Entönigkeit aufkommen lässt. Das ist in anderen Agenturen, die sich auf einzelne Branchen konzentrieren, definitiv anders. Manche Projekte sind international ausgelegt, so dass man oft über den Tellerrand blicken kann.
Geld ist immer pünktlich da. Zuverlässig
Gehalt ist zu niedrig.
Mehr Gehalt. Neue Autos.
Geht immer besser.
So verdient kununu Geld.