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COMBERA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMBERA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMBERA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMBERA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unser Ziel ist es Wachstum und Chancen für unsere Mitarbeitenden und Partner zu schaffen, indem wir ein „Great Place to Work“ sind. In unserer Unternehmenskultur geht es darum, zukunftsorientiert zu sein. Sie basiert auf der Entwicklung zukunftsorientierter und nachhaltiger Lösungen, damit unsere ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team, ich komme immer noch jeden Tag gern zur Arbeit!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente vierteljährliche Meetings in denen die finanzielle Situation und die Prognose für die Zukunft dargestellt werden. Jede Frage kann anonym gestellt werden (die meisten werden auch beantwortet!)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Gleitzeit macht´s möglich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit sind Gespräche möglich, egal ob geschäftliche oder private Sorgen, es ist immer jemand da, der einem zuhört und wenn möglich und erwünscht eine Lösung anbietet.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Arbeit und keine Freizeit, es wird aber nie langweilig.

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