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Combi-Verbrauchermarkt 
Einkaufsstätte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter und sozialer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG in Rieste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsrente, sehr viel Unterstützung und Honorierung während der Coronazeit, egal ob mit Gutscheinen oder Zusatzzahlungen. Lohnerhöhung von 3 Prozent im Oktober

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten und das es nicht gern gesehen wird wenn man krank ist, auch wenn man wirklich krank ist. Man fühlt sich manchmal wie eine Marionette. Man macht sonst alles was möglich und rechtens ist für die Firma und wenn man dann Mal länger ausfällt, heisst es nur wann kommt man wieder. Das Zwischenmenschliche fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das wenn Führungskräfte oder Vorgesetzte ein Problem mit einem Mitarbeiter haben, sollten sie mit persönlich mit Ihnen sprechen und nicht hinterm Rücken. Und was auch wichtig wäre, wäre das Neueinstellungen nicht etwas versprochen wird, was auf der Fläche nicht möglich ist wie z.B. nur Frühschicht, da es zu Unruhe und Unzufriedenheit der anderen Kollegen führt und die dann auf Dauer sicherlich sich etwas anderes suchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist trotz hohen Krankenstandes und Personalmangels zwar stressig aber angenehm

Kommunikation

Man würde sich wünschen, dass die Kommunikation im Markt verbessert werden würde, da es durch Nichtkommunikation zu Fehlern und Kundenunzufriedenheiten kommt. Und die Kommunikation von höherer Stelle sollte auch an die Leute direkt gehen, die die Abteilung leiten

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, weil ständig die gleichen Leute krank machen

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, man steht oft allein da

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation lässt zu wünschen übrig und hinterm Rücken wird man schlecht gemacht, welches man dann von anderen Vorgesetzten erfährt mit denen man gut zusammen arbeitet. Solange man funktioniert ist alles gut, wenn man Mal nicht so kann wie man soll, wird nicht Mal gefragt wie es einem geht. Personalführung sollte menschlicher sein

Arbeitsbedingungen

Das Telefon fällt ständig aus und obwohl es gemeldet wurde, würde es noch nicht repariert. Somit können Kunden, Angestellte und Vorgesetzte uns nicht erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung intern weiterzubilden oder zu studieren.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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