Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Combi-Verbrauchermarkt 
Einkaufsstätte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score246 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • KantineKantine
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer freundlich und nett.
Bewertung lesen
Der gegenseitige Respekt
Bewertung lesen
Zur Zeit leider nicht wirklich viel, da die Arbeitsbedingungen seit einiger Zeit ein Zustand sind.
Bewertung lesen
Weihnachts- und Urlaubsgeld! Auf frei Wünsche werden relativ gut eingegangen
Bewertung lesen
Leider wirklich nichts. Ich kann nicht empfehlen dort zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie kann man jahrelang vorne an der Information im Hinterzimmer auf dem Stuhl kleben und keiner merkts?
Woher nimmt man die Dreistigkeit andere so kleinzureden, gibt es keine Schulungen für Führungskräfte, wie man mit Kollegen umgeht?
Wieso sitzen andere ebenfalls an der Information im Hinterzimmer ihre Stunden ab und die restlichen müssen sich abrackern?
Wie kann man hier die jahrelange Vetternwirtschaft dulden? Die Kollegen arbeiten 3 Stunden zusammen und die Tagesreststunden werden in dem Hinterzimmer der Information abgesessen, während andere ...
Bewertung lesen
Dass Arbeitspläne erst Ende der Woche für die folgende Woche ausgehangen werden. Arbeitgeber sollte sich an Gesetze halten,man muss alles kontrollieren und kann nichts glauben.
Bewertung lesen
Die Kommunikation der Führungsebene und Mitarbeitern! Es wird getuschelt und man geht weg, wenn man den Laden betritt
Bewertung lesen
Das man nach 3 Monaten ohne Vertrag arbeiten geht und nichts kommt,egal wie oft man fragt
Bewertung lesen
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr qualifiziertes Personal einstellen und nicht jeden der sich bewirbt, da man die in den meisten Fällen nicht gebrauchen kann
Bewertung lesen
Mehr Geld investieren , Konkurrenz fähig werden
Bewertung lesen
Mehr Lohn, und freundlicheres Mitarbeiter
Bewertung lesen
Die Führung muss ausgetauscht werden in diesem Markt.
Das Personal muss wieder wertgeschätzt und aufgestockt werden, alle haben diesselbe Bezahlung verdient, egal ob es ein Einräumer oder eine Kassenkraft ist.
Um motiviert zu arbeiten, braucht es Freizeit.
Vetternwirtschaft unterbinden.
Die Führung sollte sich auch auf der Fläche mal blicken lassen, das würde wirken bei den Kollegen und es wird wieder mehr miteinander statt nur alleine gearbeitet.
Bewertung lesen
1.Einführung eines regelmäßigen Reinigungs- und Aufräumplans, um den Markt ansprechender zu gestalten.
2.Schulungen und Unterstützung für Führungskräfte, um ihre organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern.
3.Förderung von Teamarbeit und Kommunikation durch Team-Building-Maßnahmen.
4.Implementierung eines Belohnungssystems oder Anerkennungsprogramms für Mitarbeiter, die Überstunden leisten oder besonders anspruchsvolle Aufgaben erledigen.
5.Einführung eines fairen Krankheitsurlaubs- und Rückkehrprogramms, um Mitarbeitern zu ermöglichen, sich zu erholen, ohne Angst vor Kritik haben zu müssen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).


Bei uns sind alle super nett, ich habe noch keine Konflikte mitbekommen
5
Bewertung lesen
Meine Kollegen waren alle sehr nett,nur leider ständig neu
4
Bewertung lesen
Es springen fast immer Leute für dich ein wenn du mal nicht kannst
4
Bewertung lesen
Die Kollegen sind füreinander da und helfen einander.
4
Bewertung lesen
Manche Leute schwimmen halt gegen den Strom.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Hier herrscht eindeutig das Motto: man lebt, um zu arbeiten.
Am besten wäre es Kollegen springen immer ein, gedankt wird es einem nicht. Pläne werden überschrieben und zu spät bekannt gemacht.
Hier wird Arbeit und nicht Freizeit geplant, hört man des öfteren.
1
Bewertung lesen
Man bekommt viele Spätschichten rein gedrückt, obwohl man Elternteil ist!
1
Bewertung lesen
Mir wurden meistens Schichten gegeben, die ich kurz nach meiner Schulzeit hatte, sprich ich hatte eine halbe Stunde manchmal von der Schule zum Betrieb zu gelangen, trotz dass ich bis 16:45 Uhr Schule hatte.
2
Bewertung lesen
Urlaub wurde fast immer verweigert, man wurde extra an feiertagen eingetragen
1
Bewertung lesen
Wenn Mann ständig Überstunden macht, welche Balance soll man finden….
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Hier wird nur weiter ausgebildet, wer sich gut mit der Leitung verträgt, alle anderen werden abgeschmettert.
1
Bewertung lesen
Karriere Aufstieg ist eher sehr sehr überschaubar bis nicht da
2
Bewertung lesen
man kann aufsteigen. es gibt regelmäßige weiterbildugnsangebote wie zb ausbilder-, Staplerschein, ggfs warenkundekurse, etc. aber nur, wenn man artig kuscht und sich bis ins bodenlose einschleimt. wer widerspricht oder selbst denkt, landet auf der abschussliste, sowas wird nicht gerne gesehen. wer kritik an die falsche person ausübt, dem wird auch gerne mit mehreren vorgesetzten gleichzeitig mit kündigung gedroht.
2
Bewertung lesen
Man konnte nicht dort fest arbeiten .
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 246 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Combi-Verbrauchermarkt Einkaufsstätte als eher traditionell.
Anmelden