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Jetzt Profil vervollständigen229 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld! Auf frei Wünsche werden relativ gut eingegangen
Die Kommunikation der Führungsebene und Mitarbeitern! Es wird getuschelt und man geht weg, wenn man den Laden betritt
Mehr reden mit Kollegen! Konfliktlösungen besser umsetzen!
Man hat nur Druck bekommen! Schafft man neue gelieferte Ware nicht, wird es als Verweigerung betitelt
Viele Mitarbeiter haben keinen Bock mehr! Arbeiten aber nur noch da, um Geld zu bekommen!
Man bekommt viele Spätschichten rein gedrückt, obwohl man Elternteil ist!
Manche Kollegen sind toll, aber die Mehrheit lässt zu wünschen übrig
Sehr hinterhältig! Geben vor, nett zu sein und hinterrücks wird geredet, wie nichts gutes! Konfliktlösungen werden nicht angeboten, es verläuft im Sande
Es ist a**kalt im Winter und Herbst im Laden! Viele Märkte sind alt und herunter gekommen!
Gleich Null
War in Ordnung
Man ist nur irgendwie am Ware packen
Leider wirklich nichts. Ich kann nicht empfehlen dort zu arbeiten.
Dass Arbeitspläne erst Ende der Woche für die folgende Woche ausgehangen werden. Arbeitgeber sollte sich an Gesetze halten,man muss alles kontrollieren und kann nichts glauben.
Fair und ehrlich wäre ein Anfang.
Das Personal wechselt ständig,Vorgesetzte könnten respektvoller mit dem Personal umgehen
Kein Wunder,bei dem was personaltechnisch in den Märkten abläuft.
Mindestlohn
Meine Kollegen waren alle sehr nett,nur leider ständig neu
Wirklich sehr respektlos, daran sollte dringend gearbeitet werden
Das Arbeitsmaterial ist veraltet und teils kaputt. Teilweise echt zu Zumutung. Außerdem ist es extrem dreckig
Findet nicht statt,dadurch sind viele Mitarbeiter schlecht eingearbeitet
Regale auffüllen oder kassieren sind nicht so interessant
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Die Kommunikation
Nettes Kollegium
Nett
Das man nach 3 Monaten ohne Vertrag arbeiten geht und nichts kommt,egal wie oft man fragt
Die Bezahlung mal überdenken
Keine Wertschätzung
Mehr Lohn, und freundlicheres Mitarbeiter
Es wird einem die ganze Zeit über die Schulter geschaut.
Combi? Was ist das?
Minijob
Unter mindestlohn
Keine Mülltrennung, alles wird weggeschmissen, obwohl im Laden extra unterschiedliche Mülleimer zum trennen stehen, wird am ende alles in die gleiche Tonne geschmissen.
Zusammenhalt? Was ist das? Jeder gegen jeden heißt es!
Ältere Personen werden häufig von den jüngeren Führungskräften schlecht behandelt.
Die Vorgesetzen schreiben einem vieles vor. Immer Druck von "oben".
Gibts nicht
Frauen an die Kasse, und die Männer kriegen die "richtigen" Jobs.
Leergut aufräumen
Es wird immer ruhig und sachlich geredet! Sehr entgegenkommend
1.Einführung eines regelmäßigen Reinigungs- und Aufräumplans, um den Markt ansprechender zu gestalten.
2.Schulungen und Unterstützung für Führungskräfte, um ihre organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern.
3.Förderung von Teamarbeit und Kommunikation durch Team-Building-Maßnahmen.
4.Implementierung eines Belohnungssystems oder Anerkennungsprogramms für Mitarbeiter, die Überstunden leisten oder besonders anspruchsvolle Aufgaben erledigen.
5.Einführung eines fairen Krankheitsurlaubs- und Rückkehrprogramms, um Mitarbeitern zu ermöglichen, sich zu erholen, ohne Angst vor Kritik haben zu müssen.
Immer pünktliche Bezahlung
Man ist durchgehend um Menschen herum. Stammkunden gibt es natürlich, aber manchmal wird ein schlechter Tag sn dir ausgelassen und die Vorschrift von „der Kunde hat Vorrang“ gilt.
Schichtarbeit
Mindestlohn, lohnt nicht
Es springen fast immer Leute für dich ein wenn du mal nicht kannst
Totale Überlastung von älteren
Leere versprechen, aber bei frühem bescheid sagen ganz ok
Whatsappgruppen
Kassieren oder Markt sortieren, lernt man in ner woche
So verdient kununu Geld.