Trotz Veränderung, unqualifizierte Führungskräfte und Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen stimmen, jedoch unter Chaotischen und unfairen umständen
Standortleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) - Stuttgart - 28. Februar 2025
Persönliches wird in den Vordergrundgestellt und Qualifizierungen hinten dran. Ausgebildeten Mitarbeitern wird nicht vertraut und werden behandelt wie Azubis. Die länge der Zugehörigkeit im Unternehmen und die persönlichen Beziehungen, geben den Ton an. Vergütung, das absolute Minimum, Unqualifizierte Vorgesetzte die für mehrere Standorte zuständig sind. Die zwar Gewinn einbringen, jedoch unter chaotischen und unfairen Umständen, sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden. Für diejenigen die auf der Suche nach einem fairen, modernem und Zukunftsorientiertem Unternehmen sind, ist das CC nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
im kleinerem Team ja, ansonsten Fehlanzeige!
Kommunikation
Es wird sehr viel Kommuniziert, die Frage ist bloß auf welche Art und Weise?
Kollegenzusammenhalt
Da die Qualifizierung bei der Stellen Besetzung, eher weniger eine Rolle spielt. Sondern es eher drum geht wer sich mit wem versteht, ist der Zusammenhalt natürlich nicht immer da.
Work-Life-Balance
An den einzelnen Standorten, kann man machen was man will, und zwar jeder. Es stellt sich nur die Frage ob das wirklich ein Vorteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sollte dringend Schulungen im Bereich PERSONALBINDUNG besuchen! Man kann sich schließlich nicht nur auf seine 3-4 Lieblinge im Team verlassen. Persönliches wird vor Qualifizierung gestellt.
Gleichberechtigung
ist gleich 0!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe während meiner Zeit nichts auffälliges mit bekommen. Gott sei Dank!
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung befindet sich in der Anfangsphase :(
Gehalt/Sozialleistungen
fehlende Wertschätzung der Arbeitnehmer, dementsprechend auch Standard Vergütung
Image
Sehr schlechtes Image bei den Kostenträgern und Interessenten (Kunden)
Karriere/Weiterbildung
hängt von den persönlichen Beziehungen im Unternehmen ab, nicht an der Qualifizierung.