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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 223 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMCAVE.GROUP® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMCAVE.GROUP®
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

223 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Chemnitz schon einmal sehr viel besser

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu wenig & meist nicht vernünftig

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn es einem passt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standortfrühende sollten auf soziale Fähigkeit geprüft werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat man durchaus oft

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1,0
Kommunikation

Man erfährt nichts und die eine Hand weiß nicht was die andere tut

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