Ich kann es nicht fassen
Kommunikation
Es sollten Verbesserungen folgen, aber nach wenigen Wochen genauso undurchsichtig wie davor.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen halten den Laden noch zusammen, andere sind zu gut für die Welt. Die meisten arbeiten nur für das Team falls es nützt.
Work-Life-Balance
Wenn keine Prüfungen oder Starts sind, kann man sich die Zeit einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Prämien kassieren, wenn der Mitarbeiter die Arbeit gut gemacht hat. Wenn es Probleme gibt, ist der Mitarbeiter schuld, niemals die Gebietsleiterin. Eine Vorgesetzte glaubt an Wahrsagerei und führt danach.
Interessante Aufgaben
Wird schnell eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen ist die Beurteilung milder, gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist besser geworden. Manche Kollegen müssen mehr arbeiten als andere, bekommen aber nicht mehr.
Image
Umschüler und Seminarbesucher können sich über sehr gute Programme freuen. Aber nicht die Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in der Zentrale arbeitet. Die IT hat noch Programme, der Rest nicht.