Solide Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Klarere, nachvollziehbare Strukturen und Transparenz. Fehlinformationen in den Vorgängen ausschließen. Mitarbeiter mehr über den Tellerrand schauen lassen, dass man nicht aneinander vorbeiarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden.
Das liegt auch vor allem an der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Das habe ich auch schon in vorherigen Firmen sehr anderes erlebt.
Man versucht eine möglichst angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Das ist der einzige Makel. Die Kommunikation müsste klarer sein, die Anweisungen ebenfalls. Es bräuchte sichere Strukturen, auf die man verlässlich zugreifen kann. Daran wird aktuell wohl auch gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir ist er gut, ist aber Standortabhängig
Work-Life-Balance
Das hängt häufig von einem selbst und auch vom Vorgesetzten ab.
Bei mir wird auf meine Arbeitsbedingungen geschaut und ich kann mitteilen, wenn ich an meine Grenzen stoße. Es wird dann geschaut, wie konstruktiv Kapazitäten geschaffen werden können, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr viel Glück mit meinem Vorgesetzten. Ich fühle mich gehört und verstanden. Wenn ich ein Problem habe, kann ich mich ohne Angst an ihn wenden. Sowas ist Gold wert.
Natürlich kann nicht immer jedes Problem gelöst werden, aber wo geht das schon in einem deutschlandweiten Unternehmen?
Interessante Aufgaben
Definitiv ja. Fordernd und machbar. Wenn es nicht machbar ist, wird aktiv nach Alternativen gesucht, so dass die Work-Live-Balance nicht riskiert wird.
Gleichberechtigung
Männer werden nicht anders als Frauen behandelt. Da ist mir bislang nichts anderes zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang habe ich keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen mitgekriegt.