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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Postproduktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Nicolodelli, Geschäftsführender Gesellschafter
Philipp NicolodelliGeschäftsführender Gesellschafter

Wir haben unser Unternehmen Ende Dezember 2022 gegründet. Als quasi Start-up waren in 2023 unsere Abläufe hinsichtlich des Bewerbermanagement durchaus noch nicht so, wie wir uns das selbst gewünscht haben.

Mittlerweile haben wir unsere Prozesse deutlich strukturiert und können so auch die Bewerbungsgespräche professioneller führen. Wir freuen uns immer, interessante Menschen kennenzulernen. Und ja, manchmal passt es eben nicht, sowohl für uns, als auch für die Bewerber. Daher empfehle ich allen Interessierten, machen Sie sich selbst ein Bild.

Wenn Sie Interesse an einer Zukunft bei Comeback Unternehmensfilm haben, schauen Sie gerne auf unserer Website nach aktuellen Jobangeboten nach. https://comebackfilm.de/#jobs

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