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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Am 15.7.2021 habe ich mich initiativ beworben.

Am 26.8.2021 fand das letzte Gespräch statt. Meine Ideen und Anregungen fanden Zuspruch, am Ende des Gesprächs stellte man mir die Frage, was ich noch brauche, um mich zu entscheiden und wann ich starten kann. Ein weiterer Termin mit weiteren Ansprechpartnern wurde geplant.

1 Tag vor dem Termin wurde per Mail abgesagt, weil sich intern einiges geändert hat und deshalb die Stelle vorerst gestrichen ist. Nach telefonischer Rückfrage sagte man mir, dass sich die Situation in 2-3 Wochen klären wird und mir dann Bescheid gegeben wird.

Leider habe ich bis heute keinerlei Informationen erhalten, die Stele wird wieder aktiv beworben und meine Anrufe, SMS und Emails werden ignoriert.

Ich bin verwundert, dass sich ein StartUp, welches große Banken hinter sich hat, derartiges Benehmen erlaubt. Mir wäre eine Gewissheit lieber, als ignoriert zu werden.

"Offener und ehrlicher Umgang mit den Bewerbern" wäre die Hausaufgabe, die ich dem Unternehmen geben würde. Man sieht sich bekanntlich immer 2 mal im Leben.

Bewerbungsfragen

Business Coach mit Finance-Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite her kann ich nichts bemängeln, das Bewerbungsgespräch war rund um zufriedenstellend.
Zusage/Absage noch ausstehend.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Während des kompletten Kennlernprozesses hatte ich stets das Gefühl ehrlich behandelt zu werden. Die Ansprechpartner schilderten mir sehr transparent die interne Situation im Bezug auf die Stelle und meine Chancen.
Letztendlich hat mein Profil nicht genug zur ausgeschriebenen Stelle gepasst - kann passieren.
Sowohl die persönlichen Gespräche als auch der Mailkontakt waren immer freundlich und in angenehmer Atmosphäre. Man hat an mir als Mitarbeiter aber auch als Person Interesse gezeigt.
Die Antwortzeit auf Mails hätte manchmal besser sein können, dafür haben sich die Ansprechpartner jedoch direkt entschuldigt und die internen Gründe für die Verzögerung erklärt.
Würde mich jederzeit wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Aufbau der HR-Abteilung.
Es scheint so, dass der Bewerbungsprozess von einer Person im HR-Bereich gemanagt wird. Obwohl hier mit sehr großem Engagement gearbeitet wird, und ich zunächst Antworten auf meine Fragen in der Regel schnell bekommen habe, sollte hier dringend Unterstützung kommen.
Der Prozess hat sich leider über ein paar Wochen hingezogen, auch wegen anderer Bewerber auf diese Position, womit auch die Kommunikation etwas abgenommen hat.
Der Kontakt war stets sehr freundlich und offen. Die Atmosphäre auch sehr angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder Bewerber passt zum Unternehmen, das ist klar. Jedoch sollte der Bewerbungsprozess schon professionell ablaufen, da nicht nur der Bewerber für sich Werbung machen sollte sondern auch das Unternehmen. War hier leider eher schlechte Werbung. Hätte ich keine Absage bekommen, hätte ich meine Bewerbung von selbst zurückgezogen.

Die Kommunikation, Reaktionen bzw. teilweise auch Versprechungen bzgl. Rückmeldung lassen sehr zu wünschen übrig. Hier sollte vielleicht auf das eigene Personal noch geschult werden.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles super!