Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Eigenverantwortung, nette Kollegen, gute Home-Office-, Weiterbildungs- und Dienstreiseregelungen, attraktiver Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abstimmungsprozesse mit dem Mutterkonzern manchmal kraft- und zeitraubend
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte schlechte Führungskräfte konsequenter in die Verantwortung nehmen und mehr Wertschätzung für alle Fachbereiche gleichermaßen zeigen. Auch Backoffice-Funktionen tragen zum Unternehmenserfolg bei.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien, professionell
Kommunikation
Viel interne Kommunikation auf allen Ebenen, nicht nur durch die Kommunikationsabteilung sondern auch die HR-Einheit und die Fachbereiche. Entspannter Umgang, Duz-Kultur
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Zusammenarbeit ohne große Konflikte
Work-Life-Balance
Viel Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität, Home-Office-Regelung bis 50%
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist top, gibt aber solche und solche (wie überall)
Interessante Aufgaben
Wer sich aktiv einbringt, hat viel Gestaltungsspielraum
Gleichberechtigung
Soweit ich es beurteilen kann alles okay
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann alles okay
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Standort in der City mit Tiefgarage, Dachterrasse, Duschen... besser geht es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagenflotte komplett auf Elektro umgestellt, Kantine hat (fast?) immer auch ein fleischloses Angebot. Regelmäßige Social Days
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und viele Benefits (u.a. IT- und Fahrradleasing, Zuschuss zu ÖPNV und Kinderbetreuung)
Image
CR ist ein guter Name in der Immobilienbranche und auch die Konzernmutter Commerzbank hat inzwischen wieder einen besseren Ruf
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen, gerade auf der untersten Ebene (Abteilungsleiter), werden nicht selten aus den eigenen Reihen besetzt. Die Weiterbildungsangebote sind erstklassig.