298 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
211 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möchte moderner und digitaler am Markt auftreten
Besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, Entwicklungspfade und -möglichkeiten besser aufzeigen.
Weiterentwicklung muss durch den Mitarbeitenden selbst erfolgen. Erfolgt nicht durch die Führungskraft
Das war ok.
Mal mehr, mal weniger
Die einen erfüllen die Eigenschaften einer Führungskraft, die anderen eher nicht.
Moderne Büros nach neuen Konzepten.
Fällt nicht auf, wenn nix gemacht wird
Personalabteilung bettelt auf gute Bewertungen. Soll den Laden wohl attraktiver machen. Merkwürdig, dass Monate lang nichts gemacht wurde und dann so viele positive eintrudeln.
Schauen wer was macht und unnötige Stellen abbauen
Man wird mit Vorschlägen gehört und ernst genommen und kann daher mitgestalten.
Es gibt Silos, die es noch aufzubrechen gilt.
Pets@Work
Stimmung ist grundsätzlich gut, aktuell aufgrund der Marktgegebenheiten vielleicht etwas gedämpft
Es wird bei uns im Team auf Ausgewogenheit bei der Arbeitsbelastung geachtet
Man muss nur danach fragen
Social day, Stromsparverhalten wird propagiert
Jeder für Jeden im Team ist vorhanden. Zwischen den Teams manchmal noch verbesserungswürdig
Kommt auf den Vorgesetzten an, aber ich kann mich nicht beschweren
moderne Arbeitsplätze
Zentrale Themen werden vom Vorstand gut kommuniziert. Im Kleinen kann man noch dran arbeiten
Es wird nicht nach Geschlecht unterschieden. Auf die Leistung kommt es an
Wenn man offen dafür ist, darf man neue und spannende Projekte machen
Flexibilität, Abwechslung, Kollegen
nichts
wenig
klasse Atmosphäre
gut
passt
in Ordnung
passt
super
in unserem Team super
gut
mega
hervorragend
läuft
gegeben
in Ordnung
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit auch mal im Ausland zu arbeiten. Gutes Gehalt. Sehr Kollegiales und soziales Verhalten. Hohe Grundzufriedenheit der Mitarbeiter sorgt für gute Grundstimmung im Betrieb. Durch verschiedene Veranstaltungen wird intern auch immer wieder Feedback der Mitarbeiter eingeholt, um sich als Arbeitsgeber stetig zu verbessern und auf Wünsche einzugehen.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe des Unternehmens. Jedoch kann man intern zwischen Abteilungen wechseln.
Hier wird besonders auf Work-Life-Balance geachtet.
Es gibt zahlreiche Programme unter anderen Duale Studenten sowie Traineeprogramme.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch. Sehr fair.
ESG ist hier ein sehr wichtiger und stets konstanter Begriff.
Die Teams sind gut durchmischt und alle Altersklassen sind gut eingebunden.
Viele weibliche Führungskräfte.
Moderne Konzepte wie z.B. Cleandesk. Die Arbeitsplätze können frei gewählt werden.
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Man bekommt Flexibilität, kann eigenverantwortlich arbeiten, hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld sowie auch das Miteinander ist super.
Es gibt kaum Punkte welche ich verbessern würde, da ich mich hier rundum wohl fühle. Das einzige was immer mal wieder hakt ist das Thema mit der IT. Die Prozesse und die Systeme sind teilweise sehr komplex. Man braucht lange, bis man sich dort zurecht findet.
Schon nach kurzer Zeit hat man das gute Arbeitsklima und die angenehme Arbeitsatmosphäre gespürt. Man wird herzlichst aufgenommen und super im Team unterstützt. Auch gibt es hier eine flache Hierarchie, so dass man mit den Vorständen und Führungskräften einen direkten Austausch pflegen kann. Man wird hier wertschätzend behandelt das Arbeiten macht hier sehr viel Spaß!
Durch die verschiedenen Arbeitsmodelle kann man individuell wählen, welches am Besten zu einem passt. Ich persönlich habe das Gleitzeitmodell gewählt, was mir Flexibilität in der Vereinbarkeit von Job & Familie ermöglicht und mir somit Gestaltungsfreiraum meines Arbeitsalltags verschafft.
Ich schätze hier sehr den offenen Umgang, die Hilfsbereitschaft und das Miteinander unter den Kollegen. Das spiegelt sich auch im sehr guten Arbeitsklima wieder.
Sehr wertschätzend; offene Fehlerkultur; offene Kommunikation
Top Lage mitten in der Stadt. Die Büros sind sehr modern ausgestattet (Möbel und Technik) und verschaffen eine Wohlfühl-Atmosphäre. Das Unternehmen hat eine eigene Kantine mit sehr gutem Essen. :-)
Regelmäßige Informationen zu Themen und Projekten werden offen kommuniziert. Auch innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend herrscht eine offene Kommunikation.
Fair und angemessen. Zusätzlich gibt es viele Benefits.
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, Projekte und Themen, welche einem einen abwechslungsreichen Arbeitstag verschaffen. Somit bleiben die Aufgabengebiete immer spannend und herausfordernd. Langweilig wird es nie!
Sehr gute Atmosphäre. Hier macht es Spaß, zu arbeiten!
Work-Life-Balance ist gegeben. Nach Hochphasen ist es auch kein Problem, in weniger arbeitsreichen Phasen einen Gang herunterzuschalten. Und auch gerade die Möglichkeit von Homeoffice und mobilem Arbeiten (auch im Ausland) hilft ungemein, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Gerade in unserer Abteilung schätze ich den offenen Umgang und auch die gegenseitige Hilfsbereitschaft, wenn es mal wieder stressiger wird.
Kommunikation auf Augenhöhe, kein Hierarchiedenken
Die technische Ausstattung im Büro und für zu Hause ist top!
Hier wird Kommunikation gelebt, sowohl innerhalb der Abteilung als auch seitens des Vorstandes in Runden wie "Vorstand im Dialog". Auch abteilungsübergreifend erfolgt die Kommunikation meist reibungslos
Abwechslungsreiche Aufgaben machen den Arbeitsalltag vielfältig und genau das liebe ich an dieser Aufgabe
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Ich habe mich seit Tag 1 super aufgehoben gefühlt. Jeder ist freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit. Ich kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Das Team schenkt einem Vertrauen und die Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten. Die Vergütung während des Studiums ist sehr fair. Die Möglichkeit im HO zu arbeiten ist immer gegeben. Es werden viele Wege geboten sich weiterzuentwickeln. Hier möchte man bleiben :)
Tatsächlich gibt es wenig schlechtes zu sagen. Das einzige, was mir einfällt, sind die Kantinenpreise die doch recht hoch ausfallen. Das ist jetzt meckern auf hohem Niveau..
Als Werkstudentin gibt es zeitlich gesehen einfach Grenzen was die Tiefe der Aufgabengebiete angeht. Daher "nur" 4 Sterne :)
Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, flache Hierarchien, offene und lebendige Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, aktive Transformation und Zukunftsfähigkeit.
Gehaltspakete müssen besser werden, um zukünftig die besten Köpfe für die CR gewinnen zu können.
Aufbau einer Projektorganisation, um auf zukünftige Herausforderungen adäquat reagieren zu können.
Bei der Commerz Real AG herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Führunsgkräfte sind wertschätzend den Teammitglieder:innen gegenüber; es wird eine offene Fehlerkultur gelebt (Fehler dürfen passieren, aber man sollte daraus lernen); es gibt verschiedene Formate, durch die man auch mal in den Austausch mit dem Vorstand kommt, wodurch er auch nahbarer für die Kolleg:innen wird;
Es gibt ein Gleitzeitmodell, wodurch man viel Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsalltags erhält (natürlich muss man sich dennoch auch nach Terminen etc. richten).
Allgemein habe ich den Eindruck, dass sich alle Kolleg:innen der Commerz Real AG als "eins".
Aber auch gerade in unserem Team People&Culture herrscht ein enger Zusammenhalt. Eine sehr gute und schöne Teamdynamik auch über die einzelnen Schwerpunkte hinaus. Wenn es Themen gibt, bei denen eine Person Schwierigkeiten hat, sind alle bereit zu unterstützen.
Dies ist auch auf viele andere Bereiche zu übertragen.
Es wird über alle Themen offen kommuniziert. Auch der Vorstand und Führungskräfte informieren regelmäßig ihre Teams über anstehende Ereignisse, aktuelle Zahlen, etc.
Auch mit Anliegen kann man sich an jeden wenden und es wird auf einen eingegangen und geholfen.
So verdient kununu Geld.