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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Commerz Real die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Commerz Real
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Commerz Real
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr, mal weniger

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einen erfüllen die Eigenschaften einer Führungskraft, die anderen eher nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist grundsätzlich gut, aktuell aufgrund der Marktgegebenheiten vielleicht etwas gedämpft

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zentrale Themen werden vom Vorstand gut kommuniziert. Im Kleinen kann man noch dran arbeiten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für Jeden im Team ist vorhanden. Zwischen den Teams manchmal noch verbesserungswürdig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird bei uns im Team auf Ausgewogenheit bei der Arbeitsbelastung geachtet

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