Betriebsrat schränkt Vorankommen ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Commerzbank AG (Frankfurt am Main / Deutschland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität auf der Arbeit und eine sich entwickelnde Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Strukturen und noch nicht ausgereifte IT
Verbesserungsvorschläge
Interne Entwicklungs- und Jobwechselmöglichkeiten modernisieren.
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsbahängig
Interessante Aufgaben
Stark abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich intern weiterbeworben wird, entscheidet der Betriebsrat über alle vorhandenen Bewerber aus der engeren Auswahl. Leider hat man so trotz überzeugendem Auftreten im Vorstellungsgespräch kaum eine Chance, eine Führungsposition anzupeilen, da der Betriebsrat nicht auf die Persönlichkeit achtet, was leider gerade in Führungspositionen das Wichtigste ist. Hier hat der BR mehr Entscheidungsgewalt, als bei den meisten anderen Großkonzernen und entscheidet sehr oft auch leider falsch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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