Wie sagt man so schön: aussen hui, innen pfui.
Arbeitsatmosphäre
Das mag sich deutlich von Team zu Team bzw. Cluster unterscheiden. Bei mir hat das Betriebsklima leider letztendlich dazu geführt, dass ich den Arbeitgeber gewechselt habe.
Ich habe keine Anerkennung, kein Vertrauen und keine Empathie seitens des Managaments gespürt, was sich im Betriebsklima widergespiegelt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer gegeben, sonst würde dieses Konstrukt auch gar nicht funktionieren.
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office top. Allerdings deutliche Abzüge auf Grund der andauernden Überstunden in ungesundem Maß.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund des Micro Managements vergebe ich hier nur einen Stern. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Ziele sind teilweise unrealistisch oder nicht mit den Mitarbeitern abgestimmt.
Die Strategie des Vorstands/Managements ist klar - Kosten sparen, wo immer es geht. Koste es, was es wolle. Und vor allem auf dem Rücken der Mitarbeiter (Überlastung, Überstunden).
Arbeitsbedingungen
New Work ist in aller Munde und ich vergebe nicht deswegen nur zwei Sterne. Allerdings empfinde ich es als unmotivierend in tristen Räumen zu arbeiten - weiße Wände, keine Pflanzen, hoher Lärmpegel. Der Büro Tag war nicht zum Arbeiten geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, aber verglichen mit den Gehältern auf dem Markt zu gering.
Image
Hoch gelobt in den Medien - Aktienrückkauf, super Quartalsergebnisse. Davon hat man in meinem Team wenig gespürt. Hier klafft eine Schlucht zwischen Außenwarnehmung und Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kaum/Keine Weiterbildung, da entweder keine Zeit oder kein Budget.