Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Comparus 
GmbH
Bewertung

Extrem schlechtes Management und Unternehmenskultur der Unterdrückung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer was zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gleich null, da gespielte Freundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos diese zu äußern, denn diese wurden oft genug hier erwähnt. Personalführung erfahrenen Menschen überlassen und mit den Fake Bewertungen aufhören

Arbeitsatmosphäre

Alles steht und fällt mit der Laune der Vorgesetzten

Kommunikation

Inkonsequent. Kommunikation ist Top Down und kommt leider selten da an wo es wichtig ist

Kollegenzusammenhalt

Man teilt sich das gleiche Schicksal

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und werden somit nicht extra bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Wunderbar, wenn man mit mittelalterlichen Führungsstil kein Problem hat. Es wird oft falsche Freundlichkeit vorgespielt und schlechte Laune an Mitarbeiter ausgelassen. Soziale Skills nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant jedoch könnten die Projekt besser geleitet werden

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume wirken im ersten Anblick modern, jedoch ist ein angenehmes Arbeiten bei voller Arbeitsplatzauslastung kaum möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wasser gepredigt und selbst Wein getrunken

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Man verkauft sich besser als man wirklich ist. Innovativ ist anders.

Karriere/Weiterbildung

Entweder steigt man gleich oben ein oder man bleibt da wo man ist. Weiterbildung wird auf Nachfrage angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katerina Torggler

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/e,

danke für deine Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig!

Wir bedauern sehr, dass Du so eine negative Wahrnehmung der Unternehmenskultur hattest. Deine Kritik nehmen wir ernst und werden uns damit auseinander setzen.

Da wir Deine Punkte gerne konkret verstehen möchten, würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns kontaktierst und wir über Deine Enttäuschung persönlich sprechen können, um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen. Gerne auch vorab per Mail an people-management@comparus.de

Viele Grüße

Das People Management

Anmelden