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Bewertung

Management eine Katastrophe ( Zitat: Bevor ich gehe, gehst du!)

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Compass Group Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schmeißt mal die obere Führungsriege raus also alles unter sel C Level bis Gebietsleiter, vielleicht will ja jemand für euch arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb kämpft man gegen den Untergang, das Management interessiert sich ausschließlich für das erreichte Budget/Umsatz

Kommunikation

Man erfährt eigentlich nichts, das Management erzählt einem nichts und lässt einen vor vorvollendeten Tatsachen

Kollegenzusammenhalt

Im Betrieb gut, schließlich kämpft man alleine

Work-Life-Balance

Nur Bla Bla, eigentlich soll man am besten 70 Stunden arbeiten und sich nicht ausstellen, damit die Arbeitszeit manipuliert wird.

Vorgesetztenverhalten

Betriebsleiter geben nach kurzer Zeit auf, Ziele nicht erreichbar. Keine Führung

Interessante Aufgaben

Man schwimmt dermaßen mit wenig Personal, dass man seinen Job gar nicht schafft weil man dem Team helfen muss

Gleichberechtigung

Alle sitzen gemeinsam in der Titanic

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man sich kaputt ackert,ist jeder willkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lachhaft, es wird so viel Müll produziert....Food Waste hoch 10

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Image

Nach außen hui, innen wie eine von Maden zerfressen Ratte

Karriere/Weiterbildung

"Talentwerkstatt" so nützlich wie klopapier


Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika PhilippLeiterin Recruitment & Employer Branding

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Anmerkungen zur Führung und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir stehen für eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre im gesamten Team. Kritik darf natürlich sein, aber immer konstruktiv und respektvoll.
Wir würden uns über einen direkten Austausch sehr freuen.

Viele Grüße
Annika Philipp

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