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Compass 
Group 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Fairer arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurest Deutschland GmbH (Compass Group) in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünltliches gehalt, gute bezahlung, ständige erhöhung der tarife.
Ja Geld ist eben der wichtigste teil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die umständliche möglicheit zur weiterbildung.
Die Gf welche nur versucht von jahr zu jahr die Investoren glücklich zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Alles im allem geht es in die richtige richtung, der Laden ist halt ein riesiges Schiff was sehr langsam die richtungen wechselt, aber es passiert

Arbeitsatmosphäre

Ist in jedem Betrieb anders, hiet stimmt es

Kommunikation

Interne kommunikation ist super
Von der Gf ausbaufähig..

Kollegenzusammenhalt

Jeder Betrieb ist anders, hier stimmt es aber

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in der Gastro.. fast jedes We frei und Feiertage auch? Top

Vorgesetztenverhalten

Die direkten, sind unglaubmich toll.
Allerdings haben die genauso probleme mit der Gf.

Interessante Aufgaben

Die gibt es genug, jeder tag ist eine neue Herausforderung.

Gleichberechtigung

Aufjedenfall, zumd in meinem umkreis gibt es eine gute gleichbetechtigung.
Es könnten mehr Frauen in führungspositionen sein, sonst top.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrung wird geschätzt, da hört es aber auf.
Man ist eben nicht mehr so Leistungsfähig wie mit 25, Trifft nicht auf alle zu.

Arbeitsbedingungen

Unglaublich toll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stätig verbessert! Man ist auf einem guten weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist übern branchen durchschnitt, ob es sozialleistungen gibt weiß ich nicht, zumd wurde es einem nie gesagt.

Image

Gar nicht gut, die meisten können sich nicht mit der Dirma identifizieren, was aber auch klar ist man arbeitet in der Operativen meist in verschiedenen Standorten.

Karriere/Weiterbildung

Viele optionen auf die man leider sich intern bewerben muss, dass schreckt viele ab.
Der vorgesetze sollte ausreichend sein für die bestimmung ob eine weiterbildung sinn macht oder nicht

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