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Bewertung

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Company
2025

Für mich der beste Arbeitgeber seit 2016!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPASS Private Pflegeberatung in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoller und ehrlicher Umgang untereinander.

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation im Team

Kollegenzusammenhalt

Ich hab das beste Team. Fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

Für mich als junge Mutter wieder im Job ist die Work-Life Balance perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab die beste Teamleitung, die mich wertschätzt.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist Berufung. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es gibt immer wieder Herausforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte im Rahmen der vielfältigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten überdacht werden. Compass zahlt zwar Inflationsprämien aus, aber die jährliche Gehaltserhöhung ist nicht mehr zeitgemäß. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte eindeutig mehr gezahlt werden. Und wir Pflegeberaterer sind Fachkräfte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam von compass, Personalmarketing
Personalteam von compassPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback zu compass als Arbeitgeberin. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl fühlen und Teil des compass-Teams sind.

Gerne möchten wir kurz auf den Bereich Gehalt/Sozialleistungen eingehen, da Sie dort weniger Sterne vergeben haben. Gerade in Zeiten wie den aktuellen, ist das Gehalt verständlicherweise ein drängendes und sehr präsentes Thema. Schön, dass Sie die Inflationsprämien genannt haben, die compass im vollen Umfang bis zum Sommer 2024 ausgezahlt haben wird. Darüber hinaus freuen wir uns über das neue Gesundheitsbudget, das compass den Mitarbeitenden jährlich zur Verfügung stellt und die Möglichkeit des Bike-Leasings, die es seit letztem Jahr gibt. Wie Sie hoffentlich sehen, arbeitet compass stetig daran, die Benefits für Mitarbeitende zu verbessern. Neben dem regulären Gehalt, das jährlich erhöht wird, zahlt compass außerdem Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Auch Dienstwagen, dienstliche E-Bikes, Deutschlandtickets oder Firmen-Bahncards dürfen privat genutzt werden. Außerdem gibt es im Unternehmen ein Corporate Benefits-Programm über das es Rabatte für unterschiedliche Angebote und Hersteller gibt. Sollten Sie darüber hinaus Rückfragen zu Ihrem Gehalt haben, wenden Sie sich gerne unsere Personalabteilung.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam von compass

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