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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei compass private pflegeberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
compass private pflegeberatung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
compass private pflegeberatung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des schnellen Zuwachs treten schon mal Kommunikation Probleme auf. Fürhrungskräfte interpretieren gerne mal anders, als es gesagt wurde.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Tagesplanung selbstständig. Zusätzliche Pause bis zu 3 Std. Möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf die Teamleitung an. Sehr unterschiedlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte findet schon Möglichkeiten sich einzubringen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet selbstständig und ist die meiste Zeit alleine unterwegs. Die Atmosphäre im Team und mit anderen Kollegen aus dem Unternehmen ist aber stets super, freundlich und menschlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Compass informiert immer über Neuigkeiten/ Regelungen. Auch die Kommunikation mit anderen Hierarchien ist immer herzlich und menschlich. Man kann mit jedem über alles reden.

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