Sinnvolle Aufgabe mit viel Bürokratie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Ich fühl mich wohl und bleibe gern dabei.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen könnten Teamintern oder Kursintern vor Ort durchgeführt werden, zu guten Teambildung. Zusatzsufgaben honorieren.
Kommunikation
Die Kommunikation in die höheren Entscheidungsebenen verliert das Persönliche. Auf Teamebene ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch das hohe Arbeitsaufkommen ist es schwierig nicht in Überstunden zu geraten. Durch die eigene Termingestaltung, ist es aber möglich, private Termine zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher stets korrekt. Die höheren Führungspersonen sind nicht zu beurteilen, da man durch die Homeoffice Regelung kaum Kontakt zu diesen hat.
Interessante Aufgaben
Ich mag den Umgang mit den Klienten
Umgang mit älteren Kollegen
Durch häufige Veränderungen im System und den wachsenden Vorgaben, wird es mit zunehmendem Alter schwieriger den Anforderungen flexibel gewachsen zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice gestaltet sich letztlich jeder selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge, zuviel Papiemüll,
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin einigermaßen zufrieden, aber es könnte mehr geben. Zusatzaufgaben sollten extra honoriert werden, da die Beratungsaufgaben und die Kennzahlen ja nicht angepasst werden, an diese Zusatzaufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Betriebsinterne Weiterbildung zum Pflegeberater ist vorbildlich. Fortbildung meist nur in Form von E-Learnings, tatsächlichen Mehrwert haben diese Karrieretechnisch aber nicht, sondern sind Pflichtprogramm.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie sich bei compass wohl fühlen. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.
Gerne möchten wir auf die Frage nach dem Umweltbewusstsein von compass eingehen: Als aufsuchende Pflegeberatung beschäftigen uns nachhaltige Mobilitätslösungen natürlich. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Alternativen zur Nutzung eines Firmenwagens an. Das sind beispielsweise E-Bikes, Jobtickets oder auch E-Autos. Unsere Personalabteilung berät Sie gerne individuell zu diesem Thema.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von compass