Sehr guter fairer Arbeitgeber. Unbedingte Fortbildung der Führungskräfte ein Muss. Work-Life-Balance kann gelebt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Guter Mittelklasse Dienstwagen. Benefiz. Inflationsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten besser geschult werden und auch kontrolliert im Umgang und Begleitung mit ihrem Team. Es sollte keine Willkür entstehen. Fürsorgepflicht sollte kommuniziert werden.
Kommunikation
Teilweise sehr schwierig da HO
Kollegenzusammenhalt
Es werden viele Aktivitäten Zuschüsse angeboten zur Stärkung des Teams.
Work-Life-Balance
Führungskräfte sollten dies besser unterstützen.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist wird vielseitige zusätzlich Aufgaben finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.b. bike sharing
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback zu compass als Arbeitgeberin. Schön, dass Sie mit uns für pflegebedürftige Menschen im Einsatz sind.
Aus Ihrem Verbesserungsvorschlag lässt sich möglicherweise rauslesen, dass Sie ein konkretes Anliegen haben, das sich auf Ihre Führungskraft bezieht. Sollten wir damit richtig liegen, melden Sie sich gerne für ein Gespräch über personalteam@compass-pflegeberatung.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam von compass