Wer kann der kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fachkräfte zu Fachthemen immer wieder zueinander zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, auf Augenhöhe
Kommunikation
Gelingt nicht immer, aber alle arbeiten dran
Kollegenzusammenhalt
Vorausgesetzt, ehrlicher Umgang miteinander und Selbstreflexionsfähigleit
Work-Life-Balance
Die Klient*innen nehmen darauf keine Rücksicht. Ist der Job.
Vorgesetztenverhalten
...wie es in den Wald rein ruft. Grundsätzlich sehr zugewandt.
Interessante Aufgaben
...lassen sich entwickeln und man kann sich beteiligen
Gleichberechtigung
...eine Illusion. Verschiedene Arbeitsfelder- Arbeitsaufgaben, Verantwortungen. Zumindest ist der Träger darum bemüht keine Ungleichbehandlung zuzulassen
Umgang mit älteren Kollegen
...werden behandelt wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
....wie im echten Leben, werden regelmäßig besprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen angelehnt TVÖD, ei ige Zusatzleistungen
Image
Stehen bei den Jugendämtern für qualitativ gute Arbeitsergebnisse. Rückführung seit vielen Jahren Alleinstellungsmerkmal
Karriere/Weiterbildung
Wird im PEG erörtert. Träger bezahlt nur, wenn die Qualifikation im Träger benötigt wird, sonst Privatvergnügen. Dazu wird Bildungsurlaub gewährt. Ansonsten Fortbildung und interne Qualifizierungsmaßnahmen